Chef D'ilot

Code de référence: 90045**Chef d'ilot (H/F)**:

- Bezannes, 51, FR- PermanentL’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement eanvers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
- Cartier Joaillerie International_

**CDI - CHEF D'ILOT (H/F)**

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

**Missions**:
Rattaché(e) au Responsable de Production Joaillerie, vous aurez pour principales missions de participer à la fabrication des pièces, de piloter la production dans un objectif QCD ainsi que de contribuer aux nouveautés tout en manageant votre équipe.

Pour cela, vous aurez en charge de:

- Participer à la fabrication de pièces de production au sein de l'ilot
- Piloter la production
- Gère la capacité / charge des ilots au quotidien : absences, congés
- Anime la performance
- Suit du taux de BPC avec son équipe et met en place les solutions techniques nécessaires pour améliorer la qualité de la pièce
- Suit et priorisation des encours dans une optique de performance en taux de service
- S’assure du respect des temps de fabrication, propose et fait proposer des idées à son équipe dans une optique de compétitivité
- Veille à la juste utilisation des outillages
- Fait remonter les aléas et propose des solutions
- Participe à la définition des orientations de l’ilot
- Etre solidaires des objectifs de l’ilot
- Participation aux différents audits
- Manager l'équipe
- Défini les plans de formation individuels et développer les savoir-faire
- Communique les informations du site / feuille de route
- Evalue les collaborateurs de son ilot
- Fait respecter les règles, est garant de la sécurité et sûreté de son équipe
- Favorise un climat d’écoute et de partage au sein de son équipe
- Recherche à concilier la performance et la qualité de vie au travail
- Participe aux bonnes relations avec les services supports en interfaces
- Contribuer aux nouveautés:

- Pilote la fabrication des J3
- Contribue à la réalisation des premières pièces
- S’assure de la qualité des remontées technique et temps vers le service Méthodes dans une optique d’amélioration (gamme de fabrication, formations à prévoir )

**Profil recherché**:
Vous avez une expérience similaire réussie.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, discret(e), fiable, efficace et vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sien de notre Maison, dès votre processus de recrutement.