Chargé.e de Sourcing

Identifiant de la demande: 8224- Lieu de travail: COURBEVOIE, FR, 92400**ENGIE STAFFING recherche actuellement un.e**:
**Chargé.e de Sourcing/Talent Sourceur (H/F)**
**Poste basé à La Défense (Courbevoie)**

**Travail Hybride**
- ENGIE STAFFING, véritable cabinet de staffing totalement internalisé au sein du Groupe ENGIE, assure des prestations de recrutement pour ses clients internes : sur des fonctions supports _(Achats, Finance, RH, Juridique, IT, Digital ) mais également sur des fonctions business, managériales (ex Responsable d’activité) et techniques (ex techniciens exploitation CVC, multi techniques, chauffagistes, frigoristes, électromécaniciens ou encore ingénieurs d’affaires, projets ou travaux), la plupart sont dits pénuriques ou « de niche ». _
- Complètement intégré dans une team de spécialistes du recrutement au sein du pôle transverse Talent Sourcing, vous travaillerez en complète interaction avec les Consultants Recrutement dans un environnement hyper soudé et challengeant au quotidien._

Votre challenge : attirer et capter des profils de qualité, les associer au bon poste et ce dans les meilleurs délais ; Notre challenge : vous développer et vous fidéliser au sein de ENGIE

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

- Participation aux briefs clients avec le Consultant Recrutement ou à un débrief dédié : appropriation du besoin en recrutement, bonne compréhension des cibles
- Déploiement de la stratégie de sourcing adéquate,
- Approches directes de profils sur les réseaux sociaux (notamment LinkedIn),
- Elaboration de short-lists accompagnées de synthèses complètes, objectives et impactantes : vous serez amené à les présenter et à les argumenter,
- Participation ou montage de Jobs Sessions, participation à des Events Emplois types AfterWork Recruiting,
- Alimentation du Talent Pool (Vivier) et entretiens exploratoires associés.

Vous serez amené à travailler avec des équipes bilocalisées en France (IDF et Lyon).

Vous suivrez des Tableaux de bord et des reporting dans le cadre de la gestion de vos activités au quotidien et du suivi de la performance opérationnelle de l’équipe (KPI’s).

Vous évoluerez dans le respect des politiques internes Groupe en matière notamment de Mobilité interne, Diversité, Mixité, Handicap, RSE et RGPD.

**Votre environnement**: une équipe dynamique et engagée pour réussir de superbes défis clients ensemble

**Alors saurez-vous vous reconnaître dans ce profil ?**
- Idéalement, vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement dans des environnements similaires. Vous avez un réelle appétence pour les métiers de l’énergie et techniques.
- Naturellement team player avec un** **très bon sens relationnel et rédactionnel.**:

- Vous avez le sens des priorités, et un tempérament ultra dynamique
- Force de propositions, vous faites preuve de** **pugnacité** **dans vos recherches et d’innovation dans vos approches et accroches.
- En véritable chasseur, le booléen ou le web scraping n’ont plus de secret pour vous ?
- Vous avez un sens du commerce, du marketing, et du réseautage ? Vous avez de l'humour ? Vous êtes orienté résultats ? L’anglais, vous en avez de bonnes bases ?
- La possibilité de travailler en distanciel ne vous effraie pas (2 à 3 jours par semaine).

**Ce profil c’est bien vous ? N'hésitez plus, postulez et discutons de votre projet ensemble dès que possible **
- Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap._
- Unité commerciale: GBS- Division: GBS BS - Human Resources- Entité légale: ENGIE GBS Solutions- Type de contrat: CDI- Type d'emploi:
- Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience