Apprentie Assistant(E) Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Paris, France ADSEAO Temps plein

**L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfance à l’Adulte de l’Oise (ADSEAO)**

Association du secteur social et médico-social,

dispensant ses activités sur le département de l’Oise et employant 270 salariés environ,

Recrute pour son service Siège Social

**UN(E) Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines**

**Un Contrat en alternance à Temps plein - CCNT 1966**

**Prise de poste au 30/09/2024**

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfance à l’Adulte de l’Oise est une association fondée en février 1961 régie par la loi 1901. Elle a pour but de gérer, développer, créer des Etablissements et de mener toute réflexion en faveur de la famille, de l’épanouissement de l’enfant, de l’adolescent ou de l’adulte dont les conditions d’éducation ou de vie, la situation de handicap, ou de difficulté sociale sont compromises.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe du Siège Social.

**Missions**:

- Administration du personnel
- Collecter les variables de paie
- Elaborer conformément aux échéances les fichiers de paye
- Préparer et contrôler les bulletins de paie
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, solde de tout compte, suivi des dispenses mutuelles)
- Préparer les documents d’embauche d’un salarié
- Concevoir des supports de suivi de gestion
- Réaliser la gestion des arrêts maladies
- Respecter les procédures internes de l’Association
- Alerter les dysfonctionnements à son responsable hiérarchique
- Elaborer des trames des entretiens annuels et professionnels
- Formation
- Effectuer un suivi administratif des documents de formation et des remboursements
- Echanger avec les organismes de formation
- Traiter et suivre les dossiers de formation auprès de l’OPCO (demande de prise en charge et de remboursement) / Sylaé / Transition professionnel
- Faire une veille juridique sur les formations obligatoires
- Assurer un suivi sur les besoins en formation à recycler
- Organiser une formation (planification, réservation de salle, convocation, évaluation à chaud)
- Faire le suivi des dossiers de prise en charge des alternants
- Gestion de projet
- Participer à la rédaction des procédures internes
- Participer à la mise en place/actualiser un logiciel RH
- Créer des supports (livret, questionnaire, formulaire )
- Communication RH
- Mettre en place des projets sur la QVCT

**Profil**:
Vous êtes dans un cursus universitaire bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous maitrisez le pack office et office 365.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute et d’adaptation.

Vous souhaitez mettre à profit votre excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous savez analyser et êtes force de proposition pour améliorer les processus RH.

**Pour postuler**:
Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : à partir de 12 500,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 30/09/2024



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