Charge(E) de Mission Viatrajectoire

il y a 20 heures


Annecy, France Conseil départemental de la Haute-Savoie Temps plein

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
Accompagner le déploiement de l’outil Via trajectoire en lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Déploiement de l’outil via trajectoire en faveur des personnes âgées. Renforcer l’équipe de la Direction de l’Autonomie (DA).

**Missions principales**
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:
Sous l’autorité de la Directrice de l'Autonomie, le chargé de mission devra mener les actions suivantes:
MISSION 1 : Via trajectoire
- Accompagner le déploiement de l’outil Via trajectoire, en lien avec:

- la MDPH sur le volet personnes en situation de handicap
- la Direction de l’Autonomie sur le volet personnes âgées.
- Accompagner le déploiement sur le plan informatique
- Mettre à jour la base établissements / FINESS
- Valider les données de la base établissements de Via trajectoire
- Soutenir le déploiement de l’outil auprès des établissements par des réunions d’animation auprès des établissements et être un relai formation et accompagnement des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux

MISSION 2 : Renforcer les équipes de la Direction de l’Autonomie sur des champs d’action prioritaires
- Accompagner la mise en place des procédures nouvelles en lien avec la responsable du Transport Scolaire des Elèves Handicapés durant la période d’organisation de la rentrée scolaire (mai à août)
- Accompagner et consolider le fonctionnement de la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d’Autonomie en relai du Chargé de mission (en sa période d’absence)
- Contribuer au suivi de la veille juridique
- Contribuer à la mise en forme des données partagées (réseau)
- Assurer le rôle de référent RGPD pour la Direction de l’Autonomie

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Connaissance des domaines de la gérontologie et du handicap
- Capacités d’adaptation
- Maitrise de l’utilisation de l’outil informatique
- Capacités rédactionnelles
- Capacités d’analyse
- Capacité d’animation de réunions

Vos savoir-être sont le / la:

- Autonomie
- Sens du travail en équipe



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    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...


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    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...


  • Annecy, France e-va Temps plein

    **Vos missions ?** Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Ressources Humaines, vous occuperez un poste très polyvalent, et serez en charge notamment **de la gestion administrative **et **de la gestion des services généraux**. Votre fonction s'articulera autour de plusieurs axes métiers: - **Administratif**: **Achats**: Saisie et contrôle...


  • Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...


  • Annecy, France Conseil départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte** Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...


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    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte** Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...


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