Responsable Du Développement Commercial

il y a 24 heures


Labège, France Galileo Global Education France Temps plein

Nous recherchons, à partir de mi-janvier 2025, un responsable du développement commercial F/H en CDD (6 mois) dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, ce remplacement pourrait à terme évoluer vers une création de poste;

Vos missions sont:
Pilotage, animation la politique commerciale de l’établissement en collaboration étroite avec le directeur de l’établissement
- En déclinaison du plan d’action commercial du pôle : co-élaborer et décliner, avec le directeur d’établissement et les équipes commerciales, le plan d’action stratégique et les objectifs commerciaux attribués
- Mettre en place ou utiliser tout outil de suivi nécessaire au pilotage de l’activité commerciale, et à l’atteinte des résultats souhaités
- Apporter les ajustements nécessaires à la stratégie pendant la campagne commerciale
- Organiser, avec le directeur d’établissement, la force commerciale en respectant le budget alloué

Management, animation et organisation de la force commerciale de l’établissement
- Participer à la création du planning annuel des évènements
- Diffuser le calendrier annuel aux services supports du groupe
- Participer aux réunions hebdomadaires avec le call center et réajuster des évènements planifiés le cas échéant
- Mettre en place de réunions de travail, réaliser des points individuels et hebdomadaires, faire respecter les process, collecter et transmettre les informations
- Former l’équipe commerciale sur les argumentaires et les techniques de vente, échanger sur les pratiques professionnelles et notamment les forces et les points à améliorer, être garant de la démarche qualité
- Suivre les résultats individuels et collectifs des commerciaux des deux services (admissions et relations entreprises)
- Recruter et suivre des collaborateurs (période d’essai, entretien annuel, entretien professionnel )
- Analyser et consolider les résultats avec reportings réguliers à destination de la direction de l’école et du groupe

Contribution directe au développement du chiffre d’affaires
- Assurer des RDV d’admission lors des pics d’activité pour recruter des étudiants
- Organiser le traitement et l’affectation des demandes de renseignements (mail, internet, téléphone, salons, visites etc.) afin d’apporter une information de qualité aux futurs étudiants et aux familles
- Vendre l’ensemble des formations et services associés de l’école par tous les moyens de promotion (JPO/salons/ présentation dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client et des critères de sélection de l’école

Être le représentant de l’établissement vis-à-vis des partenaires externes
- Développer des partenariats afin de promouvoir les intérêts de l’école et des entreprises / professionnels du secteur
- Constituer et mettre à jour une base de données professionnelle
- Représenter l’école, notamment lors des sessions d’admissions, des salons et des JPO, et de tout autres évènements promouvant l’Ecole et ses étudiants (salons, expos, conférences etc )
- Participer aux jurys lors des concours (le samedi et en soirée en semaine)
- Organiser la diffusion des offres de stages et d'emplois pour contribuer à l’employabilité des étudiants : diffusion des offres aux étudiants, diffusion des CV aux entreprises, traçabilité des placements
- Organiser la rencontre entre les étudiants et les partenaires pour favoriser leur employabilité
- Coordonner, animer et suivre la préparation des étudiants aux entretiens de recrutement

Profil recherché:
Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise.

Titulaire d'un bac+5, vous avez une expérience réussie de consultant en recrutement, chargé de recrutement, commerciaux dans le secteur des services, idéalement dans le secteur de l’éducation et/ou de la formation et avec un rôle de manager.

Compétences:

- Maîtrise de la relation commerciale BtoB (identification de prescripteurs, prospection, fidélisation)
- Maîtrise des offres de formations de l’école ou du bassin de l’emploi concerné
- Compétences managériales
- Compétences en tutorat et coaching
- Législation de la formation professionnelle et notamment des règles entourant les périodes de stages ou d’alternance
- La connaissance de Salesforce est un plus

Qualités:

- Capacité à gérer les priorités et à s’adapter à des variations de rythme et de travail
- Leadership et capacité à initier une relation de confiance
- Capacité à argumenter
- Dynamisme, goût du challenge, ouverture d’esprit,
- Analyse/synthèse/hauteur de vue
- Capacité d’anticipation
- Esprit d’équipe et de service

**Salaire**: 45k € brut annuel (fixe + variable), en fonction du profil et de l’expérience.

**Statut**: Agent de maîtrise

**Adresse**: 505 rue Jean Rostand, 31670 Labège

**Horaires**: 39h/semaine du lundi au vendredi

**Avantages**: Mutuelle, tickets restaurant, télétravail possible, 50% transports,



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    Découvrez l'opportunité commerciale idéale chez Capitole FinanceNous recherchons actuellement un conseiller commercial (H/F) en CDD pour notre pôle de financement automobile à Labège, Paris, Lyon et Marseille. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs et un responsable, dans le domaine de la vente à...


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    il y a 1 mois


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