Conseiller en économie Sociale Et Familiale- Secteur Cahors Ouest-

il y a 2 semaines

Cahors, France Département du Lot Temps plein

La Solidarité est une mission phare du Département, qui œuvre chaque jour auprès des personnes les plus vulnérables sur l’ensemble de son territoire.

Ses domaines d’intervention sont multiples : l’enfance, la famille, la santé, l’autonomie, le logement, l’insertion et l’accompagnement social polyvalent.

Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans ces missions d’accompagnement et de rejoindre une collectivité départementale Solidaire et au plus près de la population ?

Rejoignez-nous
- MODALITES CONTRACTUELLES
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
- CONTEXTE ET MISSIONS

Au sein du service territorial des solidarités de Cahors, qui comprend 72 agents, vous intervenez auprès de toute personne isolée ou famille en difficulté sociale (budgétaire et/ou logement), seul ou en lien avec un autre travailleur social ou médico-social, ou partenaire, à la demande du bénéficiaire, de l'adjoint au chef de service, pour l'aider à résoudre les problèmes de la vie quotidienne.

**Votre équipe au quotidien ?** 11 professionnels engagés au quotidien.

Assistants de service social et conseiller en économie sociale et familiale.

**Vos missions ?**
- Élaborer un diagnostic social dans le cadre des missions en économie sociale et familiale,
- Réaliser un accompagnement budgétaire,
- Réaliser un accompagnement social pour aider à définir un projet logement, pour favoriser l'accès ou encore le maintien au logement,
- Réaliser un accompagnement dans le secteur de la protection de l’enfance,
- Réaliser un accompagnement des personnes majeures vulnérables,
- Participer aux instances techniques et aux différentes réunions de coordination,
- Assurer les transmissions et les relais auprès des équipes.

Vous serez également amené à mener des actions collectives dans le cadre de l'intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et à participer aux actions de supervision ou d'analyse de pratiques professionnelles exposées à la complexité des situations sociales.
- VOTRE PROFIL

**Conseiller en économie sociale et familiale**, vous êtes **diplômé d’Etat** dans l’un de ces domaines et avez une première expérience dans ce domaine.

**Votre plus ?** F/H de terrain et de dialogue, vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale et êtes animé(e) par votre éthique, vos valeurs et votre déontologie, au service des autres.

Votre sens de l’écoute, votre empathie et votre excellent relationnel sont vos atouts pour créer et développer une relation de confiance.

Aptitude à traiter les situations d’urgence, agressives ou conflictuelles, sens des responsabilités et goût du travail en équipe pluridisciplinaire, vous caractérisent.
- QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
- Poste à temps complet.
- Poste basé à Cahors, à la Maison des Solidarités Départementales de Cahors, 127, quai Eugène Cavaignac ,46000 Cahors, ville nichée dans son méandre du Lot, qui est prête à vous surprendre.
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité
- REMUNERATION

**Vous êtes fonctionnaire** ?

Catégorie A de la filière médico-sociale de la FPT.

Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels.

**Vous n’êtes pas fonctionnaire ?**

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération

Prime : 490 € bruts mensuels.

**Vous avez des enfants à charge ?**

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
- MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
- VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?

N’hésitez pas à contacter **Céline Farge**, chef du service territorial des solidarités de Cahors au **05 65 53 49 74**.

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