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Gestionnaire études Sociales

Il y a 2 mois

Vannes, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**VILLE DE VANNES**
B.P. 509
- 56019 VANNES CEDEX

**Lieu de travail**
- VANNES

**Poste à pourvoir le**
- 01/05/2023
- 03/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de projet GPEEC**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Pôle Ressources et citoyenneté - Direction Ressources Humaines - Service emploi et compétences - Etudes sociales - 1 poste à temps plein de Gestionnaire études sociales (F/H)

**Missions et conditions d'exercice**

Etudes et statistiques:
Traitement des données relatives aux différentes études statistiques et données demandées pour la ville et le centre communal d'action sociale
Elaboration du rapport social unique annuel pour la ville et le CCAS
Elaboration et suivi du plan d'action d'égalités femmes-hommes (partie RH)
Recherche et propositions d'éléments quantitatifs adaptés pour toutes demandes d'informations statistiques, en matière d'effectifs, d'absentéisme, et toutes données sociales (CDG56, INSEE,...)
Veille sur les données statistiques relatives à la fonction publique territoriale

Suivi budgétaire
Participation au suivi budgétaire de la masse salariale
Elaboration d'outils de suivi budgétaire pour la DRH

Gestion de l'emploi:
Responsable du suivi du tableau des emplois
Participe à la conception des outils de suivi et de gestion de l'emploi
Gestion des emplois saisonniers et adaptation du téléformulaire
Elabore la cartographie des métiers à partir du tableau des emplois
Suivi entrées/sorties mensuelles
Gestion et suivi des intérimaires

Prévention, handicap:
Déclaration annuelle du FIPHFP, suivi des demandes d'aides.
Pilotage et suivi du Duoday
Recensement des situations de RQTH, en relation avec conseillère en évolution professionnelle

Suivi du Comité social territorial:
Collecte des informations pour établissement des projets d'ordre du jour, relecture et complétude des bordereaux
Collecte et préparation des bordereaux
Organisation des séances du CST, en relation avec l'assistante de direction
Suivi des séances du CST, rédaction des procès-verbaux
Suivi des impacts et suites à donner aux bordereaux adoptés

**Profils recherchés**

Goût pour les ressources humaines
Intérêt pour la gestion de données statistiques
Autonomie et réactivité
Créativité
Rigueur dans le traitement des données
Aisance dans le maniement de différents outils informatiques (Civil RH, Coriolis, outils bureautiques)

Contact

**Contact**
- 02 97 01 60 00

**Informations complémentaires**
- Lettre de motivation et CV obligatoires

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