Regisseur de Collections

il y a 1 mois


Lyon, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction DIRECTION DES SITES CULTURELS

Service GRAND SITE SOLUTRE POUILLY VERGISSON

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filiere culturelle

Cadre d'emploi Assist.Ter.Conserv.Patrimoine&Biblio

Grade Assist conserv Pal 1Cl ; Assist conserv ; Assist conserv Pal 2Cl

Catégorie B

Groupe RIFSEEP B3

NBI Non

Ségur Non

Date de prise de poste 2023-11-15

Date des entretiens 10/10/2023

Résidence administrative SOLUTRE-POUILLY VERGISSON

Contact RH 0385397650

Contact du Service 0385358281

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Le Musée de préhistoire de Solutré se trouve au pied de la célèbre Roche, cœur d’un territoire labellisé Grand Site de France et destination touristique réputée. Ce Musée de France à la scénographie actuelle présente les collections de l’un des plus riches gisements préhistoriques d’Europe, site de chasse témoin de 55 000 ans d’occupation humaine et site éponyme d’une des cultures du Paléolithique supérieur. Un parc aménagé sur le gisement archéologique complète la visite.
L’établissement est inséré dans un réseau partenarial dense : principal équipement culturel du Grand Site de France Solutré Pouilly Vergisson, c’est un acteur reconnu de la politique patrimoniale du Département ; enfin, il joue un rôle actif au sein du réseau d’acteurs et de musées d’archéologie.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du musée:

- Vous assisterez le responsable du musée dans la gestion courante de l’établissement,
- Vous serez responsable de la régie des collections. A ce titre, vous effectuerez leur récolement en lien étroit avec le responsable du musée,
- Vous poursuivrez l’inventaire des collections et proposerez l’inscription de nouvelles entrées sur la base de gestion informatisées des collections,
- Vous serez responsable du fonds documentaire (environ 1400 ouvrages) et du fonds d’ouvrages patrimoniaux intégrés aux collections
- Vous instruirez les mouvements des collections et expositions itinérantes et établirez les documents pour les prêts, entrants ou sortants, et les expositions itinérantes, prêtées ou accueillies,
- Vous contribuerez à la valorisation des collections (évènements, réseaux sociaux ),
- Vous participerez à l’accueil des chercheurs,
- Vous serez référent en matière de conservation préventive et de restauration pour le musée et ses réserves,
- Vous contribuerez à la mise en œuvre de la programmation culturelle du musée (conception et réalisation d’expositions temporaires, de publications ; organisation de manifestations ), à l’accueil du public et à la médiation auprès des publics scolaires ou individuels ainsi qu’à la conception et la mise en œuvre de projets de médiation spécialisés.

**Profil recherché**:

- Formation supérieure (licence ou master) en archéologie et/ou muséologie,
- Permis B

Compétences:

- Bonne connaissance des cadres législatifs et réglementaires appliqués aux musées et de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des enjeux liés à la valeur patrimoniale et à la conservation des collections,
- Maîtrise des techniques de récolement et d’inventaire ; connaissance d’un logiciel de gestion des collections,
- Connaissance des pratiques de conservation préventive,
- Bonne connaissance de la Préhistoire, de l’archéologie préhistorique et de la typologie du mobilier de cette période,
- Capacité à écrire et s’exprimer dans une langue étrangère,
- Capacités d’organisation, autonomie et rigueur, maîtrise des délais,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Pics d’activité en haute saison touristique et lors de l’organisation de manifestations,
- Travail en week-end et en soirée,
- Travail en extérieur.

**Moyens mis à disposition**:

- Accès au pool de véhicules
- Logiciel de gestion des collections
- Matériel de conservation préventive
- Supports et matériels pédagogiques de médiation

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