Conseiller.ere en Insertion Sociale Et

il y a 3 semaines


SaintDenis, France Objectif Emploi Temps plein

**FICHE DE POSTE : CONSEILLER.ERE EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (CISP)**

**AU SEIN DE L’AGENCE LOCALE D’INSERTION DE SAINT-DENIS (ALI) PORTÉE PAR OBJECTIF EMPLOI**

**CONTEXTE**

Dans le cadre de la renationalisation du financement RSA, le Département de la Seine-Saint-Denis a souhaité la création d’Agences Locales d’Insertion afin que l’accompagnement des personnes soit renforcé et renouvelé dans ses objectifs. L’expérimentation est pensée dans un premier temps pour trois ans. A

Saint-Denis, Objectif Emploi est lauréate du portage de l’ALI.

Association de loi 1901, Objectif Emploi œuvre depuis plus de 30 ans à l’inclusion et l’épanouissement des personnes en s'appuyant sur un vaste réseau de partenaires (entreprises, acteurs de l'ESS, associations, institutions, collectifs d'activistes, citoyen.ne.s). Au quotidien, ce sont plus de 40 femmes et hommes qui agissent pour l'accès de toutes et tous aux droits, à l'emploi, à la formation, dans le respect des personnes et des différences. Pour cela, Objectif Emploi porte la Mission Locale de Saint
- Denis / Pierrefitte. **Et maintenant, l’ALI de Saint-Denis, dispositif expérimental de remobilisation vers**

**l’emploi durable pour les allocataires du RSA.**

Objectif Emploi recherche pour l’ALI, dont l’ouverture est à prévoir en mars 2023, des professionnel.le.s de l’insertion avec un profil particulièrement aguerri à l’accompagnement global.

**MISSIONS**

Sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de l’ALI, elle-même sous l’autorité de la directrice générale et du Président de l’Association, vous accompagnerez les allocataires du RSA dans la résolution de leurs difficultés sociales et surtout professionnelles, pour permettre leur accès à un emploi durable.

Il est à préciser que la prise en charge de certaines problématiques sociales sera l’affaire d’un-e référent-e social-e. Un appui technique interne à la résolution des freins sociaux sera donc à votre disposition.

L’accompagnement permettra la mise en confiance des allocataires dans leurs choix professionnels. De manière générale, vous assurerez la coordination des parcours avec les partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

**I - Accompagner socio professionnellement à l’emploi des personnes bénéficiaires du RSA**:
L’accompagnement, d’une durée d’un an renouvelable une fois, reposera sur des offres intégrées, intensives, allant jusqu’à l’emploi.

Vous conduirez les entretiens d’entrée dans l’accompagnement permettant de comprendre la situation ainsi que les attentes des personnes et assurant ainsi les conditions de la co-construction du projet socio-professionnel.

Vous devrez être particulièrement réactif.ve et moteur.trice dans l’engagement des personnes à s’inscrire dans une dynamique de retour à l’emploi durable. L’accompagnement pourra aussi avoir une dimension collective via l’animation d’ateliers sur différentes thématiques

Vous privilégierez les mises en situation de travail. Les différents dispositifs du territoire seront mobilisés pour ce faire : PMSMP, stages, alternance, emplois de transition en contrats aidés (SIAE),

AFEST, parrainage, POEC, passerelles emploi-entreprises

L’orientation des bénéficiaires s’inscrivant dans les opportunités d’emplois du territoire, l’accompagnement sera notamment pensé en cohérence avec les dynamiques départementales sur les filières en tension et les emplois d’avenir de la transition écologique et sociale. Le ou la conseiller.ère doit pour cela mener une veille régulière et stratégique sur les opportunités en matière d’emploi et de formation.

Il vous sera également demandé de vous investir à la co-construction d’évènements afférents à l’emploi

(Job dating, actions de promotions multi métiers pour la remobilisation ).

Plus généralement, cela demandera de votre part **de solliciter**, **de mobiliser un réseau d’employeurs**
potentiels afin de créer les opportunités professionnelles en direction des allocataires.

Enfin, l’ALI étant un programme expérimental ambitieux et novateur, il pourra vous être demandé de contribuer à l’élaboration et/ou à l’évolution de contenus pédagogiques.

**I - Suivi administratif des dossiers des allocataires et rendu compte**:
Des outils internes devront être complétés et renseignés de manière rigoureuse afin de consolider des données en direction de nos financeurs, afin d’avoir une bonne visibilité de ce qui sera entrepris.

Vous aurez usage de la plateforme WEB RSA, outil du Département pour notifier tous actes de suivis.

Une formation pour l’appréhension de l’outil vous sera dispensée.

Pour la bonne tenue des dossiers, des documents afférents aux allocataires pourront également être récupérés et conservés pour un temps convenu.

Ces procédure



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    Aperçu du poste: En tant qu'encadrant technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrantes en place, les chargé.e.s d'insertion. Vous serez responsable conjointement de la mise en place de la production, du service en salle et des salariés en insertion Responsabilités: - Organiser le travail et former les salariés en...


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  • Saint-Pierre-des-Corps, France Départemental de la Réunion Temps plein

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  • Saint-Denis, France Etudes et Chantiers IDF Temps plein

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    **Assistants Socio-éducatifs Territoriaux**: **REF974230401008628**: - **Catégorie **:A - Médico-sociale - **Niveau d'études **:Bac+3 - Saint-Louis **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: **par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) **Travailleur Social Polyvalence Insertion...


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