Econome (H/F)

Il y a 4 mois

RoissyenFrance, France Marriott International, Inc Temps plein

**Job Number** 24100196

**Job Category** Procurement, Purchasing, and Quality Assurance

**Location** Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel, 5 Allee du Verger, Zone Hoteliere, Roissy en France, Val-d’Oise, France VIEW ON MAP

**Schedule** Full-Time

**Located Remotely?** N

**Relocation?** N

**Position Type** Non-Management
**Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel **est à la recherche d’un/une économe. A ce titre, vous aurez la responsabilité de recevoir, décharger et passer des commandes. Vérifier et rechercher les inventaires reçus et compléter les rapports et journaux d’inventaires. Travailler avec des fournisseurs pour éliminer les différences entre les factures et la marchandise réellement reçue. Tenir un audit d’inventaires afin de déterminer les niveaux et besoins des inventaires. Inspecter les commandes et les dates afin de vérifier la fraîcheur, la propreté, la consistance et la qualité dans toutes les boîtes. Refuser les articles endommagés, inacceptables ou incorrects. Respecter les règles d’hygiène alimentaire et procéder aux politiques et procédures de sécurité au sein des lieux ayant un contact avec des denrées alimentaires. Contrôler les niveaux PAR pour toutes les denrées alimentaires afin d’assurer les niveaux corrects. Remplir et maintenir à jour la documentation nécessaire par département. Utiliser un chariot élévateur et un cric à palettes. Récupérer et organiser toutes les palettes reçues jusqu’à ce que les produits soient épuisés, remplacés et/ ou stockés.

**Sûreté et sécurité**
- Appliquer les politiques et procédures de sûreté et de sécurité pour s’assurer d’avoir un environnement propre et sûr.
- Signaler les accidents de travail, ou d’autres blessures immédiatement au manager/superviseur.
- Suivre les procédures du Programme de Gestion des Produits Dangereux pour la manipulation et l’élimination des produits chimiques, des engrais, des pesticides, agents pathogènes transmissibles par le sang,y compris en utilisant des fiches signalétiques (FS).
- Appliquer les politiques et procédures de sûreté et de sécurité pour le fonctionnement et le stockage des outils, équipements et machines.
- Effectuer les formations et certifications de sûreté appropriées pour accomplir son travail.
- Utiliser l’équipement approprié, porter des vêtements appropriés de protection individuelle (EPI), et employer les procédures correctes de levée, si nécessaire, pour éviter les blessures.
- Identifier et corriger des procédures ou conditions de travail dangereuses et/ou les signaler au management et au personnel de sûreté/sécurité.
- Suivre les procédures spécifiques de l’hôtel pour gérer les situations d’urgence (ex : les évacuations, les urgences médicales, les catastrophes naturelles).

**Politiques et procédures**
- Protéger les outils, équipements, machines, ou autre bien de l’entreprise en adéquation avec les politiques et procédures de l’entreprise.
- Protéger la confidentialité et la sécurité des clients et des collègues.
- Protéger la confidentialité du matériel de la propriété et des informations.
- Suivre les politiques et procédures de l’entreprise et du département.
- S’assurer que les uniformes, les badges et l’apparence des associés sont propres, hygiéniques, professionnels et respectent les politiques et procédures de l’entreprise.
- Répondre à d’autres sollicitations des Superviseurs.

**Communication**
- Parler aux clients et à ses collègues en utilisant un langage clair, adéquat et professionnel.
- Fournir assistance aux collègues, en s’assurant qu’ils comprennent leurs tâches.
- Répondre au téléphone en utilisant une introduction adéquate, avant 3 sonneries, répondre avec un sourire dans la voix, utiliser le nom de la personne, transférer les appels aux départements/personnes appropriés, demander la permission avant de mettre la personne en attente, prendre et passer des messages et permettre à la personne appelant de conclure l’appel.

**Travailler avec les autres**
- Aider tous ses collègues et les traiter avec dignité et respect.
- Développer et maintenir des relations de travail positives et productives avec les autres employés et départements.
- Assister et aider les autres à promouvoir un environnement de travail d’équipe et à atteindre les objectifs communs.
- Gérer les problèmes sensibles avec des employés et/ou des clients avec tact, respect, diplomatie et en toute confidentialité.
- Ecouter activement et prendre en considération les soucis des autres employés tout en répondant de manière appropriée et pertinente.

**Assurance Qualité/Amélioration qualitative**
- Respecter les attentes et standards d’assurances qualité.
- Contrôler la performance des autres afin d’assurer l’adhérence de la qualité aux attentes ainsi qu’aux normes.

**Règles Générales en ma

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    **HOTELS: NOVOTEL SUITES PARIS CDG AIRPORT VILLEPINTE** **INTITULE DU POSTE : SERVEUR H/F** **RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : RESPONSABLE DE BAR** L'hôtel Novotel Suites Paris CDG Airport Villepinte ** situé en plein cœur du Centre d'affaires Paris Nord 2, à 5 minutes de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle, proche du Parc des Expositions de Villepinte et...

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