Adjoint-e Au Responsable Technique Territorial

il y a 2 semaines


Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

N° annonce

E002468

Direction

Sports

Service

Patrimoine sportif

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent

Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35 H

Grade(s)

Technicien
à Technicien Principal de 1ère classe

12/03/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique territorial, vous participez à la gestion complète des équipements sportifs (hors piscines) de votre périmètre en collaboration avec les services de la Direction des Sports.

Description des missions, Activités

**Activités principales**:
Assister le responsable technique territorial pour la gestion des équipements sportifs en intégrant la notion de coût global (nettoyage, maintenance, sécurisation, conciergerie, fluides,) équipement par équipement.
Participer à la planification, avec le service Maintenance bâtiment, de l’ensemble des contrôles périodiques et de maintenance préventive pour les équipements sportifs.
Suivre les opérations de maintenance, d’exploitation technique, de nettoyage, de sécurisation et de conciergerie.
Assister le responsable territorial pour la définition des programmes de restructuration des équipements sportifs intégrant les enjeux économiques, de maintenance et du développement durable.
Participer aux diagnostics sur les équipements techniques, l’exploitation et l’entretien des bâtiments et effectuer des demandes d’intervention auprès du service Maintenance bâtiment.
Préparer et participer aux commissions de sécurité.
Contribuer à l’assurance de la tenue des registres de sécurité.
Contribuer à garantir les conditions de sécurité et d’hygiène dans les équipements sportifs.
Assurer la rédaction de tous les documents nécessaires à l’usage et la sécurisation des équipements.
Participer au contrôle de l’exécution des conventions techniques par les clubs.
Faire le suivi des alarmes sous forme de tableau de bord mensuel et effectuer les démarches pour corriger les dérives en ce domaine (problème technique, mauvaise utilisation, ) avec les services concernés (Vie sportive, Maintenance bâtiment, ).
Participer au développement des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

**Activités secondaires**:
Contribuer aux réflexions relatives aux projets transversaux portés par le service.
Participer à l’organisation d’événements sportifs sur son territoire en qualité de référent technique.
Remplacer les responsable technique territorial / nettoyage.
Représenter le département lors de réunions internes ou externes.
Participer à la mise en œuvre éventuelle de tous les plans de secours de la collectivité (canicule, hébergement d’urgence, grand froid,)

Profil

Bac à Bac+2 dans le domaine technique du bâtiment.
Expérience minimum de 2 ans souhaitée dans la maintenance et la gestion du patrimoine.
Maîtrise techniques dans le domaine du bâtiment.
Connaissance des règles dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité des bâtiments et des ERP.
Connaissances en gestion du patrimoine.
Connaissance en matière de marchés publics.
Maîtrise des techniques de management et gestion d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, ).

**Maîtrise des gestions ressources**: humaines, financières et techniques.
Capacité à élaborer des outils de travail pour ses besoins et ses agents.
Capacité à rédiger les cahiers des charges.
Qualité relationnelle et d’écoute.
Qualité rédactionnelle.
Pédagogue
Force de proposition

Avantages liés au poste

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).

Condition de l'exercice

Astreintes par roulement afin d’assurer la continuité du service.



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    **La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé,** **1 rue Pierre de Coubertin, 68150 RIBEAUVILLÉ **OFFRE d’EMPLOI **_MAÎTRESSE DE MAISON - ADJOINTS TECHNIQUES _** **_Temps non complet 28/35è annualisé _** **_Prise de poste à définir _** - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle**_ADJOINTS TECHNIQUES _** **Mission**: Placé sous...


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