Gestionnaire Ressources Humaines

Il y a 7 mois

Marseille, France La Sécu recrute Temps plein

**Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en CDI**:

- CDI
- NIMES
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD86356

**CPAM DU GARD**:
La CPAM du Gard recherche un gestionnaire ressources humaines appelé à rejoindre une équipe dynamique et volontaire en charge des différentes dimensions de sa politique ressources humaines : gestion administrative du personnel (hors paie), recrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, formation professionnelle et relations sociales. Le service des Ressources Humaines est composé de six agents, deux managers et un responsable de département, placé sous la responsabilité de la Directrice-Adjointe Ressources. Le recrutement intervient dans un contexte de départ d'un des six techniciens RH pour une mission sur un autre emploi, dans l'organisme.

**Description du poste**:

- Assurer l'ensemble des actes de gestion concernant la situation administrative des salariés (recrutement, contrat, absences, congés, mobilité, départ de l'organisme) ;
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur leurs droits et obligations ;
- Procéder aux différentes déclarations dans le cadre des obligations de l'employeur : embauche, médecine du travail, etc.- Assurer le traitement des variables de paie devant être transmises mensuellement par l'intermédiaire de l'applicatif ALIENORH au service paie de Béziers ;
- Assurer un traitement et un suivi minutieux des situations d'absentéisme inopiné des agents de l'organisme (traitement des indemnités journalières du personnel, suivi des arrêts longues durées, temps partiel thérapeutique, maternité/paternité, etc ) - Exploiter les systèmes d'information de gestion des ressources humaines afin de fournir des données statistiques, en interne et en externe et contribuer à la réalisation d'études ou projections. - Vous pourrez enfin être amenés à participer au processus de recrutement de nouveaux salariés.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- De fortes capacités relationnelles, pour transmettre et échanger des informations, de manière claire et adaptée, en fonction des situations et des interlocuteurs ;
- Une appétence pour la réglementation, le droit du travail et la convention collective - Des qualités d'écoute, d'analyse et d'évaluation ;
- Disposer d'une capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément ;
- Une capacité de travail en équipe ;
- Une connaissance de la législation de l'assurance maladie ;
- Une bonne capacité d'adaptation, de l'autonomie, et de la rigueur dans l'organisation de travail ;

**Votre formation**:
**Informations complémentaires**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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