Chargé/e de Mission Et de Projet Départemental

Il y a 6 mois

Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD Temps plein

Titre du poste**:chargé/e de mission et de projet départemental - ouvrages hydrauliques**

**Missions de la direction / service**:
Le Service des Grands Ouvrages Hydrauliques assure en régie la gestion et l’exploitation des 7 barrages propriété du Département. Six de ces ouvrages contribuent à l’écrêtement de crue et/ou permettent d’assurer le soutien de l’étiage des cours d’eau. Le dernier, le lac des Pises, a pour seule vocation le maintien d’un milieu naturel en cœur du Parc National des Cévennes.

Le Département gère en outre la fonction GEMAPI de 5 de ces barrages pour le compte des EPTB compétents dans un cadre conventionnel.

**Organisation du service**:
Le Service, constitué de 12 agents, est structuré autour d’un pôle ingénierie (3 postes de Cat. A) et d’un pôle exploitation (1 responsable, 1 technicien d’opération et 5 surveillants de barrages (Cat. B)).

**Missions essentielles du poste**:

- Suivi technique, administratif et financier de l’opération de sécurisation du barrage de Sainte Cécile d’Andorge
- Offrir un appui technique sur divers projets du service
- Assurer le portage de thématiques techniques particulières liée aux barrages dans une logique de transversalité
- Pilotage d’action sous maitrise d’ouvrage du Département dont l’élaboration des marchés

Pourra être amené à assurer les astreintes d’exploitation dans le cadre du règlement intérieur des barrages

**Profil recherché**:
**Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste**:

- Connaissance en hydraulique fluviale, hydrologie et/ou gestion des risques naturels
- Travail en mode projet et en transversalité
- Analyse et hiérarchisation des priorités
- Capacités rédactionnelles
- Initiatives, réactivité, anticipation

**Qualités essentielles pour tenir le poste**:

- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Force de proposition
- Adaptabilité

Expérience:
Débutant accepté - expérience sur un poste de chargé de mission PAPI appréciée

Formation initiale:
Ouvert aux contractuels : bac +5 dans les domaines des ouvrages hydrauliques.

Contraintes particulières:
Temps plein - astreinte possible

Compétences variées, notamment en hydraulique / hydrologie, génie civil, géotechnique, vantellerie, électromécanique, gestion environnementale et gestion de crise, connaissance des marchés publics et procédure administrative.

**Personnes à contacter**:
**Contact DRH** : Mme Vinciane BOBE, Conseillère recrutement - 04 66 76 31 48

**MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE**:
Les Candidatures doivent être composée de:

- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre

**LE GARD C’EST VOUS**

Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.

Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

**LE GARD POUR VOUS**

**Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel**

La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)

Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)

Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc ) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Formation:

  • Chargé-e D'étude Stratégie Départementale Petit

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e d'étude Stratégie Départementale Petit Cycle de l'Eau - AT 577**: Fonction RIFSEEP : Chargé d’études Groupe : B1 IFSE Poste : 540 € DGA Aménagement du Territoire Pôle solidarités territoriales Direction assistance technique aux collectivités **Catégorie B** **Filière**: - Administrative et technique **Type de contrat**:...

  • Chargé-e de Mission

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France DÉPARTEMENT DE L'HERAULT Temps plein

    **Descriptif et missions**: Métier : Archiviste F/H Grade requis : Cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation Filière : Culturelle Fonction RIFSEEP : Archiviste Groupe : B2 IFSE Poste : 435,67 - Rattachement administratif: DGA Education Culture Jeunesse Sports Loisirs Pôle Culture Sports Direction générale archives patrimoine et...

  • Chargé-e de Mission

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de mission : systèmes d’information archivistique - ECJSL_798**: Fonction RIFSEEP : Archiviste Groupe : B2 IFSE Poste : 435,67 € DGA Education Culture Jeunesse Sports Loisirs Pôle Culture Sports Direction générale archives patrimoine et mémoire Service Archives Territoires et Finances Systèmes d'informations **Catégorie...

  • Coordonateur Regional Et Departemental Du Projet

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France CHU DE MONTPELLIER Temps plein

    Description de l'établissement: **180 métiers, 1 sens commun.** Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son...

  • Chargé-e de Mission Auprès de La Direction Du

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de mission auprès de la direction du pôle action sociale enfance famille - Réf : SD_1472**: Fonction RIFSEEP : Chargé de mission Groupe : A3 IFSE Poste : 630 € Rattachement administratif: DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille **Catégorie A** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Par voie...

  • Chargé-e de Mission Prévention Spécialisée

    Il y a 7 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de mission prévention spécialisée - Réf : SD_1443**: Fonction RIFSEEP : Chargé de mission Groupe : A3 IFSE Poste : 630 € DGA Solidarités Départementales Direction enfance famille **Catégorie A** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: - Attachés...

  • Chargé-e de Mission Médiation/éducation Et

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France DÉPARTEMENT DE L'HERAULT Temps plein

    **Descriptif et missions**: Grade requis : Cadre d’emploi des attaché territoriaux Fonction RIFSEEP : Chargé de mission Groupe : A3 IFSE de référence : 630 - Rattachement administratif: DGA Aménagement du Territoire Pôle solidarités territoriales Direction des aides territoriales Service Ouest Héraultais Unité Géoparc Terres...

  • Chargé-e de Mission Médiation/éducation Et

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de mission médiation/éducation et outils pédagogiques - Réf : AT_780**: Grade requis : Cadre d’emploi des attaché territoriaux Fonction RIFSEEP : Chargé de mission Groupe : A3 IFSE de référence : 630 € Rattachement administratif: DGA Aménagement du Territoire Pôle solidarités territoriales Direction des aides territoriales Service...

  • Chargé(E) de Mission Facilitateur Clauses Sociales

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Fonction RIFSEEP : Conseiller expert Groupe : A2 DGA Développement écon territ insertion environnem Pôle politiques insertion Direction des territoires d'insertion **Catégorie A** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: Attachés territoriaux **Lieu**: Montpellier Alco **Description...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 7 mois

    Montpellier, France FOYER DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE DE L'HÉRAULT Temps plein

    Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs: - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU),...

  • Chargé-e Du Suivi Des Opérations Administratives

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e du suivi des opérations administratives et financières - Réf : SD_1595**: Fonction RIFSEEP : Gestionnaire comptable Groupe : B2 IFSE Poste : 435,67 € SEGUR : Indemnité complémentaire sociale 100€ DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction protection maternelle et infantile Service comptabilité...

  • Ergonome (F/H)- Chargé-e de Projet Transition Bacs

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France DÉPARTEMENT DE L'HERAULT Temps plein

    **Descriptif et missions**: Intitulé : Ergonome F/H- Chargé-e de projet transition Bacs Inox - Réf : RH_330 Fonction hiérarchique : Aucune Métier : Ergonome F/H Contrat de projet Grade requis : Cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés Fonction RIFSEEP : Conseiller expert Groupe : A2 IFSE Poste : 690 - Rattachement administratif: DGA...

  • Ergonome (F/H)- Chargé-e de Projet Transition Bacs

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Ergonome F/H- Chargé-e de projet transition Bacs Inox - Réf : RH_330**: Intitulé : Ergonome F/H- Chargé-e de projet transition Bacs Inox - Réf : RH_330 Fonction hiérarchique : Aucune Métier : Ergonome F/H Contrat de projet Grade requis : Cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs Fonction RIFSEEP : Conseiller expert Groupe : A2 IFSE Poste :...

  • Chargé-e Du Suivi Des Opérations Administratives

    Il y a 4 mois

    Montpellier, France DÉPARTEMENT DE L'HERAULT Temps plein

    **Descriptif et missions**: À propos de nous: Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur majeur de la politique locale, œuvre pour le bien-être et le développement harmonieux de ses habitants. Il met en place diverses initiatives et soutient de nombreux services pour répondre aux besoins de la population. Parmi ces services, la Direction de la...

  • Chargé (E) de Mission Unité Transformation de

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France La Sécu recrute Temps plein

    **Chargé (e) de mission Unité transformation de l'offre sanitaire et virage ambulatoire**: - CDI - Montpellier - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD80510 **ARS OCCITANIE**: L'Unité transformation de l'offre sanitaire et virage ambulatoire Les missions de l'Unité sont orientées vers : - La mise en œuvre du Plan Régionale de Santé dans le...

  • Chargé-e de Gestion Administrative Et Sociale Des

    Il y a 2 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de gestion administrative et sociale des dossiers FSL et prévention des expulsions - SD 1598**: Fonction RIFSEEP : Travailleur social IFSE poste : 527 ,57 € Groupe : A3 Hors SEGUR : 100 € DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille D de l'action sociale et du logement S politiques logement, parc résidentiels &...

  • Educateur Spécialisé

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France FOYER DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE DE L'HÉRAULT Temps plein

    Le Foyer Départemental de l’Enfance et de la Famille (FDEF) de l’Hérault est un établissement relevant du Code de la Fonction Publique Hospitalière, comprenant 350 salariés actuellement. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l’Enfance et de la Famille a pour mission d’accueillir en urgence des mineurs confiés au titre...

  • Chargé(E) de Projets Innovation

    Il y a 7 mois

    Montpellier, France POLE DE COMPETITIVITE DERBI Temps plein

    Descriptif du poste Le(a) chargé(e) de projet accompagne et conseille les entreprises des filières de la transition énergétique dans leur stratégie d’innovation et la recherche des financements associés (BPI France, ADEME, France 2030, dispositifs régionaux, Horizon Europe, etc.). Il(elle) participe également activement au développement du...

  • Directeur-trice Adjoint-e en Charge de La Qualité

    Il y a 6 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Directeur-trice adjoint-e en charge de la qualité du parcours de l’enfant - Réf : SD_1547**: Fonction RIFSEEP : Directeur adjoint Groupe : A1 IFSE Poste : 1093,67 € IFSE Majorée : 255,96 € (indemnité encadrement) NBI : 25 points Encadrement : Directeur adjoint DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction...

  • Directeur-trice Adjoint-e Enfance Famille en Charge

    Il y a 7 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Directeur-trice adjoint-e enfance famille en charge de la qualité de l’offre d'accueil - Réf : SD_1180**: Fonction RIFSEEP : Directeur adjoint Groupe : A1 IFSE Poste : 1093,67 € IFSE Majorée : 255,96 € NBI : 25 points Encadrement : Adjoint au directeur DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction enfance...