Gestionnaire de Paie Confirmé(E)

Il y a 2 mois


Montpellier, France Harry Hope Temps plein

**Pour résumer**

Type de contrat : CDI

Type : Temps plein

Statut : Employé

Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + Télétravail, primes, TR

Région : Languedoc-Roussillon

Département : Hérault

Ville : Montpellier

**A propos de la société**

Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable à taille et à valeurs humaines, un ou une gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI sur le secteur de Montpellier sud.

**Description du poste**

Dans un cabinet d'expertise comptable, dirigé par une expert-comptable et comptabilisant une dizaine collaborateurs, vous dynamisez et représentez à vous seul(e) le pôle social.

Une communication et des échanges interservices seront primordiaux pour le bon fonctionnement du cabinet.

Vous recevrez le soutien d'un alternant dans un second temps afin de commencer à étendre l'effectif du pôle social.

Cela sous-entend donc un côté management et supervision à venir en fonction de vos capacités.

On vous confiera principalement des missions:

- De gestion de votre portefeuille multi-conventions de 75 dossiers pour 350 paies sur SILAE
- De conseils et de proximité auprès des clients
- Administratives : calcul des charges, DSN, DPAE, etc.
- Juridique en matière de droit social : contrat de travail, rupture conventionnelle, etc.
- Management du pôle social sur dans un second temps

Votre poste est la clé pour le bon fonctionnement du cabinet et de son activité, et une grande confiance vous sera accordée.

**Profil recherché**

Une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise-comptable comme gestionnaire de paie ou responsable pôle social.

Doté à la fois d'une bonne autonomie mais aussi d'un bon esprit d'équipe, vous saurez faire preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation pour satisfaire pleinement vos clients.

Le conseil, la bienveillance et le relationnel est votre marque de fabrique tout comme la cohésion d'équipe, le partage et la bonne humeur.

Avantages

Possibilité de faire du télétravail

Rémunération : entre 30k et 38k

Possibilité également d'avoir des horaires flexibles en fonction des contraintes personnelles

Vous aurez un salaire brut annuel fixe en fonction de votre profil et de votre expérience

Des primes annuelles vous seront également proposées selon l'atteinte des objectifs et des résultats de satisfaction clients.

Des primes sont prévus dans le cadre de missions exceptionnelles.

D'autres avantages liés à la politique de l'entreprise vous seront aussi attribués comme des tickets restaurants d'une valeur de 9.20EUR, une mutuelle prise en charge par votre entreprise dans son intégralité

Alexis CHAPELIER, votre partenaire spécialisé sur les métiers de l'AEC.


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