Responsable Développement RH

Il y a 2 mois


Marseille, France COMECA Temps plein

_COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés._
- Acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde._
- Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence._
- Notre histoire et nos valeurs basées sur l’entreprenariat, la solidarité, la coopération, l’intégrité et la loyauté sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Chacun est acteur dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques, tels que le développement à l’international du Groupe, la croissance des services aux clients, et l’innovation._
- COMECA a pour ambition de saisir les opportunités offertes par la transition énergétique, écologique et numérique de nos marchés énergie ainsi que la transformation engendrée par les nouvelles mobilités._

Dans un contexte de transformation accélérée, liée à un plan de développement ambitieux (innovation, acquisitions, international ), recherche dans le cadre de son développement en France et à l’international pour son siège proche de **Montpellier(34)**:
**Un(e) Responsable du développement RH en CDI(34)**

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines en collaboration avec les autres responsables de pôles de la DRH (recrutement, formation, Paie/Compensation & Benefits, Relations Sociales) vous avez un double périmètre : le pilotage de la politique de développement RH du groupe (France et international) ainsi que le support aux opérationnels en qualité de RRH de proximité sur deux de nos sites en France (30 personnes) basés en Alsace.

La politique de développement RH du groupe est la pierre angulaire de l’ensemble des projets RH. **Vos missions seront donc de**:
**POLE DEVELOPPEMENT RH**:

- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, People Review, Gestion des compétences ),
- Accompagner le top management dans la prise de décision stratégique RH, notamment sur la politique d’acquisition et de rétention des talents, en fonction des besoins de l’entreprise.
- Piloter la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et pilote la revue des talents,
- Développer le bon niveau de performance des collaborateurs (savoir-faire technique, connaissances, aptitudes intellectuelles, savoir être ) afin de maintenir leur employabilité et de développer leur efficience.
- Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l’international au niveau du groupe,
- Travailler les interactions avec les autres pôles de compétences de la DRH (Formation, Recrutement, Relations Sociales, Paie-Compensation&Benefits)

**RESPONSABLE RH MULTI SITES**:
Être le support aux opérationnels sur deux de nos sites en France:

- Conseiller et accompagner les managers au quotidien sur les volets : droit du travail, disciplinaire, management, organisation, gestion des IRP.

**Profil**:
Diplômé(e) d’un Master avec une spécialisation management RH, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que Responsable du développement RH (idéalement dans un environnement industriel international).

Votre énergie, votre créativité et votre capacité à influencer vous permettent de proposer et trouver des solutions pour répondre aux enjeux RH en terme d’attractivité et de talent management.

Votre capacité à comprendre les besoins business tout en ayant une orientation talent forte sera essentielle pour mener à bien vos missions.

Travaillant en étroite collaboration avec les différents pôles RH, vous avez à cœur de construire vos projets en collaboration avec l’ensemble des collaborateurs.

Vous avez une bonne connaissance des outils de développement RH et maitrisez les outils de communication et de pilotage de projet.

Vous aimez travailler dans des environnements multi-sites et internationaux.

Votre anglais est courant.

Des déplacements fréquents sur le groupe sont à prévoir.

Vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique et entreprenante.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (34270 Saint-Mathieu-de-Tréviers)



  • Marseille, France Comeca France Temps plein

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  • Marseille 15e, France Esprit-RH Temps plein

    **Notre client est un acteur important de l'industrie, reconnu pour son expertise dans le domaine aéronautique, et opérant dans le traitement de surface spécialisé (traitement augmentant résistance et durabilité des pièces et composants mécaniques et dynamiques), pour la supply chain des grands donneurs d’ordre aéronautiques.** **Le poste** Pour...


  • Marseille 2e, France Institut de Recherche pour le Développement Temps plein

    Descriptif du poste **Une mission attractive** Sous la responsabilité du Responsable de la mission RH des Suds et en collaboration avec l’ensemble des services de la Direction Ressources Humaines et des autres Pôles de l’IRD, vous contribuez au développement et au déploiement de la politique RH de l’Institut à l’international : propositions,...


  • Marseille, France Comeca Temps plein

    COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés. Acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les...


  • Marseille, France Esprit-RH Temps plein

    Notre client est un acteur important de l'industrie, reconnu pour son expertise dans le domaine aéronautique, et opérant dans le traitement de surface spécialisé (traitement augmentant résistance et durabilité des pièces et composants mécaniques et dynamiques), pour la supply chain des grands donneurs d’ordre aéronautiques.Le postePour répondre...

  • Responsable RH de proximité

    il y a 20 heures


    Marseille, France Esprit-RH Temps plein

    Notre client est un acteur important de l'industrie, reconnu pour son expertise dans le domaine aéronautique, et opérant dans le traitement de surface spécialisé (traitement augmentant résistance et durabilité des pièces et composants mécaniques et dynamiques), pour la supply chain des grands donneurs d’ordre aéronautiques.Le postePour répondre...


  • Marseille, France Esprit-RH Temps plein

    Job DescriptionNotre client est un acteur important de l'industrie, reconnu pour son expertise dans le domaine aéronautique, et opérant dans le traitement de surface spécialisé (traitement augmentant résistance et durabilité des pièces et composants mécaniques et dynamiques), pour la supply chain des grands donneurs d’ordre aéronautiques.Le...

  • Responsable RH de proximité

    il y a 20 heures


    Marseille, France Esprit-RH Temps plein

    Job DescriptionNotre client est un acteur important de l'industrie, reconnu pour son expertise dans le domaine aéronautique, et opérant dans le traitement de surface spécialisé (traitement augmentant résistance et durabilité des pièces et composants mécaniques et dynamiques), pour la supply chain des grands donneurs d’ordre aéronautiques.Le...

  • Responsable RH

    il y a 1 mois


    Marseille, France COMPAGNIE DES PATISSIERS Temps plein

    MS Distribution, recherche pour son développement son / sa responsable RH au siège de l'entreprise. Le groupe MS Distribution, est un groupe composé de 3 sociétés: - MSD : 11 salariés - KRUGER FRANCE filiale du groupe Kruger 35 salariés répartis en France, Espagne et Portugal - COMPAGNIE DES PATISSIERS: 160 salariés répartis sur 3 sites le siège...


  • Marseille 1er, France MUTUELLE ENTRAIN Temps plein

    Descriptif du poste Véritable pilote de votre activité, vous mettrez en œuvre la politique développement RH (recrutement, évaluation, formation, carrières,...) A ce titre, vous serez principalement chargé(e): - En toute autonomie, de l’élaboration et du suivi du plan annuel de développement des compétences de nos collaborateurs au niveau...


  • Marseille 6e, France Cristal RH Temps plein

    CRISTAL RH, cabinet de recrutement spécialisée dans la chasse et l’approche directe de profils du secteur de l’Immobilier, recherche pour un bailleur social, son Responsable du Développement Foncier basé Marseille. Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez chargé de prospecter les zones foncières afin de détecter les opportunités en...


  • Marseille, France ISA Développement Temps plein

    Votre agence ISA INTERIM recherche pour l'un de de ses clients un : Assistante RH et Formation (H/F) Vos principales missions: Préparer les documents d'embauche d'un salarié Établir une Déclaration Sociale Nominative Administrer des dossiers individuels de salariés Réaliser des déclarations réglementaires Collecter les besoins en formation du...


  • Marseille 2e, France Cristal RH Temps plein

    Descriptif du poste Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social. Nous recherchons pour un bailleur national son Responsable du développement foncier. Poste en CDI basé a Marseille. Rattaché au Directeur du Développement, le Responsable du développement foncier...

  • Adjoint Responsable RH

    il y a 3 semaines


    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France HEINEKEN ENTREPRISE Temps plein

    Quelles sont les missions ?ADJOINT RESPONSABLE RH H/FBouc Bel Air POSTESandra, Responsable des Ressources Humaines de la région Sud Est chez France Boissons, recrute pour son équipe un(e) adjoint(e) responsable RH qui jouera un rôle de véritable Business Partner aux côtés des opérationnels, dans un univers multisites passionnant et convivial.Vos...

  • Adjoint Responsable RH

    il y a 3 jours


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  • Marseille, France CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE Temps plein

    **Chargé(e) de Développement RH (F/H)**: - CDI - MARSEILLE - de 35 000 € à 40 000 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD86691 **CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**: Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de...


  • Marseille, France VIRTUALEXPO GROUP Temps plein

    VirtualExpo Group, une entreprise où il fait bon travailler ! Innovation, simplicité et ambition sont des valeurs qui ont permis à notre groupe de devenir leader mondial des marketplaces B2B. VirtualExpo Group compte six sites spécialisés dans l’industrie, le nautisme et le maritime, l’architecture et le design, l’équipement médical,...


  • Marseille 2e, France Cristal RH Temps plein

    Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social. Nous recherchons pour un bailleur national son Responsable du développement foncier. Poste en CDI basé a Marseille. Rattaché au Directeur du Développement, le Responsable du développement foncier prend en charge la...


  • Marseille 2e, France Cristal RH Temps plein

    Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social. Nous recherchons pour un bailleur national son Responsable du développement foncier. Poste en CDI basé a Marseille. Rattaché au Directeur du Développement, le Responsable du développement foncier prend en charge la...


  • Marseille, France CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE Temps plein

    **GESTIONNAIRE DE DEVELOPPEMENT RH (F/H)**: - CDD - MARSEILLE - 1 808 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD85987 **CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**: **Agir ensemble, Protéger chacun !** Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés,...