Asset Manager

**On se synchronise**:
Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone accompagne les leaders de la Banque/Finance, des Services, Transports, Télécoms ( ) au cœur de 4 grands domaines d’expertise : Finance Consulting, Cybersécurité, Digital et Innovation, Data et IA.

Ses 1500 collaborateurs évoluent au quotidien sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, expertise cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projet digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, innovation et métaverse, intelligence artificielle, architecture et gouvernance data, etc.

Référencée auprès des plus grandes organisations, Synchrone propose des missions ambitieuses et qualitatives sur toute la France et une expérience salariée guidée par un état d’esprit commun autour de valeurs engageantes : respect, sincérité, agilité et efficience.
- Être Synchrone, c’est un état d’esprit. C’est une façon de travailler ensemble, d’être connecté, de se comprendre._

**Descriptif du poste**:
Votre** Rôle**, vos** Responsabilités**
- Elaborer, mettre en œuvre, améliorer et documenter la politique et les procédures de gestion du parc informatique
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets
- Gérer la centralisation des licences internes des solutions
- S'assurer de la conformité logicielle
- Gérer les demandes, identifier les nouveaux besoins, et administrer les contrats de licences
- Réaliser des reportings, analyses détaillées et mettre en place des KPI
- Piloter l’approvisionnement des matériels IT Hardware
- Identifier et proposer un outil de gestion des licences et contribuer aux tests et recettes des différentes évolutions et correctifs

Parlons de votre **profil**
- 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la gestion d'actifs IT
- Formation bac +4/5
- Parfaite maitrise d’Excel
- Très bon niveau d'anglais
- Sens du service, transparence et proactivité
- Rigueur, autonomie et engagement
- Excellente communication orale et écrite

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la collaboration et le bien-être de ses salariés. C’est évoluer au sein d’un modèle à taille humaine, participer à des projets concrets et être soudés par un état d’esprit commun. Synchrone recrute et reconnait tous les talents

**Carrière et accompagnement RH**

Synchrone s’engage auprès de tous ses consultants sur un management de proximité et un suivi RH tout au long de leur carrière. On-boarding, animation sur site, moments de convivialité, points de suivi régulier ( ), notre organisation intègre de plus un programme ambitieux de développement des compétences par le biais des meilleurs organismes de formation, de workshops et de communautés d’expertises.

**Programme Inpulse 2**

Un programme participatif pour être acteur du développement de Synchrone, c’est ce que propose Inpulse 2. Il invite les consultants à apporter leur valeur ajoutée et leur sensibilité lors de réponses à appel d’offre, formations, process de recrutement, rédaction de supports marketing ( ), ou encore pour être référent sur site, coopter les talents de leur réseau ou être apporteur d’affaires. Un système de primes est mis en place pour la participation à ces projets.

**United Heroes x Synchrone**
- Travailler chez Synchrone ? Une expérience professionnelle singulière, au coeur de la tech._
- Valence
- Master 2, Grande Ecoles, DESS (+5)
- Salarié