Un Gestionnaire Ressources Humaines

Il y a 3 mois


Molsheim, France Mairie de Molsheim Temps plein

Le gestionnaire RH assure de manière intégrée le traitement et la gestion d'un portefeuille d'agents en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Principales missions:

- Gestion des carrières:

- Met en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédige des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
- Saisit les éléments de gestion administrative du personnel dans CARRUS et AGHIRE
- Prépare et instruit les dossiers retraites, en lien avec le CDG 67,
- Assure le lien avec la CNRACL (affiliation, régularisation de carrière, validation des services non titulaire, rachat d'études, rétablissement au régime général, saisie des données de carrières des agents pour l'établissement des relevés de carrière, remboursement congé paternité, etc.),
- Assure le lien avec l'IRCANTEC (régularisation de carrière, etc.),
- Assure le lien avec la CPAM (demande d'indemnités journalières, déclaration d'accident du travail, etc.),
- Gère les contrats d'apprentissage,
- Gère le dispositif de prestations sociales (CNAS),
- Gestion des paies:

- Prépare et met en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels,
- Procède à la liquidation et au mandatement des rémunérations en alternance mensuelle
- Établit les déclarations fiscales et sociales en alternance mensuelle,
- Calcule et verse les allocations chômage,
- Élabore et contrôle la DSN mensuelle,
- Gestion de la protection sociale:

- Gère des accidents du travail / maladies professionnelles,
- Assure le suivi du comité médical, de la commission de réforme,
- Établit le bilan social en alternance annuelle,
- Assure le suivi de l'aptitude physique en lien avec le service de médecine préventive
- Recueille les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité,
- Gestion administrative du temps de travail : Gère les absences : congés, RTT, CET, autorisations d'absence, etc,
- Accueil physique et téléphonique du public:

- Reçoit et oriente les demandes des agents,
- Reçoit, filtre et réoriente les courriers électroniques,
- Gère les ordres de mission,
- Saisit des documents de forme et de contenu divers,
- Oriente et conseille de public vers l'interlocuteur ou le service compétent,
- Gestion de la formation:

- Suit et gère les demandes de formation,
- Assure le suivi des obligations de formation,
- Gère la programmation des actions de formation,
- Recueille et formalise les bilans de formation,
- Gestion des emplois:

- Actualise les fiches de poste,
- Gère une "CVthèque",
- Gère l'accueil des stagiaires extérieurs,
- Archivage:

- Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents,
- Assure le suivi des campagnes d'archivage de la direction des ressources humaines, en lien avec le CDG67.

Compétences du poste:

- Bonne connaissance du statut de la FPT : paies, carrières, protection sociale, temps de travail, formation,
- Très bonne connaissance des outils bureautiques,
- Très bonne connaissance des logiciels métiers,
- Sens du relationnel.

Composition de l’équipe de travail:

- 1 directeur des ressources humaines,
- 1 responsable de la gestion des ressources humaines,
- 2 gestionnaires ressources humaines,
- 1 apprenti.

Autres informations:

- Recrutement en tant que fonctionnaire ou contractuel sur un grade d’adjoint administratif, d’adjoint administratif principal de 2ème ou 1ère classe ou de rédacteur prévu dès que possible,
- Temps complet : 35h00 hebdomadaires réparties sur des plages fixes du lundi au vendredi de 8h15 à 12h00 et de 14h00 à 17h15,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon délibération relative au régime indemnitaire des agents de la Ville de Molsheim + 13ème mois.
- à Monsieur Le Maire - Ville de Molsheim - 17 place de l’Hôtel de Ville - 67129 Molsheim cedex_



  • Molsheim, France SAS GUILLET Temps plein

    **Notre Histoire, Votre Avenir chez Guillet** Enracinée dans l'histoire industrielle de l'Alsace depuis sa création en 1970 par Gilles Guillet, notre entreprise a évolué au fil des décennies pour devenir un acteur majeur du métal. Les années 90 ont marqué une étape cruciale, propulsant Guillet vers le statut de PME avec plus de 50 collaborateurs,...


  • Molsheim, Grand Est, France CFA IESA Temps plein

    Poste de Gestion des Ressources HumainesL'entreprise CFA IESA, spécialisée dans le BTP, recherche un apprenti H/F pour occuper un poste de gestion des ressources humaines.Vous serez en apprentissage pour le Mastère Management des Ressources Humaines dès la rentrée 2024.Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur...


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    il y a 2 semaines


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    À propos de nous: Nous sommes une PME dynamique, forte d’un grand historique, mais avec une équipe jeune et engagée. Notre culture d’entreprise valorise la performance, l’innovation et l’autonomie. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle clé à jouer dans notre succès collectif. Poste : Alternant(e) en Ressources...


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    Recherche d'un Directeur des Ressources Humaines GroupeNotre client, une structure industrielle multisites appartenant à un groupe de dimension internationale, recherche un Directeur des Ressources Humaines Groupe pour un poste basé dans la région de Molsheim (67).Compétences requisesTitulaire d'une formation supérieure en Droit / Juridique ou...


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  • Gestionnaire RH

    Il y a 4 mois


    Molsheim, France Groupe Partnaire Temps plein

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