Rigger

**Rigger**:
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**Résumé du poste**:
Le Rigger est responsable de l'exécution des activités de rigging dans un environnement hôtelier tout en respectant les normes de sécurité et de qualité conformément à toutes les directives et process du métier, d'Encore/de l'établissement. Ce poste reporte directement au Responsable du site.

**Missions principales**:
**Rigging**:

- Savoir rassembler, organiser et utiliser tous les outils et équipements de rigging en fonction des besoins de l'événement.
- Vérifier que la moquette est protégée conformément aux conditions locales.
- Savoir définir les points d'accroche et de suspension, connecter le matériel aux points de rigging permanents, attacher les sangles aux structures (truss), connecter/poser et organiser les câbles des moteurs, installer et câbler les machines, assurer la sécurité des éléments scéniques sur les points de suspension et veiller à la bonne utilisation de tout l'équipement de protection des truss, inspecter toutes les attaches et connectiques.
- Vérifier que tous les boulons, clavettes et goupilles des truss sont bien serrés ou sécurisés et que les matériels suspendus sont bien fixés et accrochés aux truss.
- Assister les autres corps de métier nécessitant de l'aide pour lever du matériel à l'aide de moteurs ou de nacelles, et vérifier le travail pour des raisons de sécurité.
- Assister au montage jusqu'à ce que tous les moteurs aient été levés à la hauteur souhaitée.
- S'assurer de la sécurité au sol et savoir définir un espace de travail pour sécuriser le personnel et les équipes au sol en charge du montage.
- Préparer les moteurs, les points de levage et l'équipement sous les points de rigging, placer les chaînes des moteurs, le matériel audiovisuel et l'équipement d'accroche.

**Sécurité**:

- Il est responsable de la garantie et du maintien de tous les sujets en matière de sécurité au cours d'un événement, y compris le signalement de tout personnel pouvant être observé à agir de manière dangereuse
- S'assurer que la mise en œuvre du régulateur de moteur est appropriée pour empêcher les interrupteurs d'être défectueux
- Vérifier que tous les éléments sont solidement attachés et vérifiés pour la sécurité. Assurer la sécurité lors de l'utilisation de la nacelle et/ou surveiller les mouvements des nacelles lors des montages.
- ** Faire ce qu'il faut** - Obtenir et maintenir les certifications appropriées en matière de levage et/ou de travail en hauteur
- Suivre toutes les recommandations des fabricants et les conditions locales lors de l'utilisation des nacelles
- Les riggers doivent être qualifiés avant d'établir des points d'ancrage temporaires ou des points en dehors d'un élévateur protégé de quelque type que ce soit.

**Gestion de projet**:

- Sécuriser et réviser les plans de rigg
- Avoir une vue d’ensemble - Identifier les difficultés éventuelles et recommander des solutions pour résoudre les problèmes
- Assister les autres corps de métiers techniques dans la coordination afin d'exécuter le plan de l'évènement de façon harmonieuse avec l'ensemble des activités

**Maintenance**:

- Assurer une inspection visuelle permanente de tout le matériel utilisé, y compris les truss, les moteurs, l'éclairage, le son, la projection et la nacelle
- Signaler au Manager tout problème lié au matériel et recommander des solutions pour le résoudre.

**Profil recherché**:
**Qualification**:

- Formation bac+2 minimum, idéalement dans le secteur de l’audiovisuel
- Expérience d’au moins 5 ans dans en rigging
- Certification de Rigging : NRC niveau 2 et 3 ou Accrocheur Rigger
- Certification d’utilisation de nacelle : Caces
- Certification de travail en hauteur et port du harnais

**Compétences**:

- Proactivité et dépassement des attentes du client
- Grande rigueur dans le travail et attention au détail ;
- Très bon sens relationnel, s’épanouit dans le travail en équipe ;
- Bon niveau d’anglais
- Présentation extrêmement soignée requise en raison du travail en environnement hôtelier de luxe.

**Avantages**:

- Prime repas mensuelle
- Primes sur objectif
- Prime vêtement annuelle
- Prime d'ancienneté
- Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

**Rémunérations** : 35K-37K