Responsable Qualité en Industrie Agro-alimentaire
il y a 4 semaines
Sous la responsabilité du Directeur Industriel, le Responsable Qualité met en place et anime la politique qualité de l’entreprise. Il est un élément clé pour garantir la sécurité alimentaire.
Il supervise une équipe de 5 collaborateurs et est en étroite relation avec tous les services de l’entreprise.
**Missions principales**:
- Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques en organisant des formations
- Coordonner les tests, audits internes pour être en accord avec les différents cahiers des charges clients et la réglementation
- Veiller au respect de la traçabilité afin de garantir la sécurité alimentaire
- Effectuer la veille réglementaire
- Mettre en place, suivre et animer les indicateurs qualité
- Animer la revue de Direction
- Analyser les non-conformités, évaluer leurs coûts
- Mener les audits qualité clients / fournisseurs et de certification
**Compétences requises**:
- Maitriser les référentiels IFS, HACCP, BIO
- Maitriser les procédés de fabrication
- Avoir une parfaite connaissance des normes agroalimentaires
- Savoir animer une réunion
- Manager une équipe
- Etre diplomate et communiquer avec des interlocuteurs variés (internes et externes)
- Savoir convaincre et argumenter son point de vue
**Qualités requises**
- Rigueur, organisation, méthode
- Etre force de proposition pour une amélioration continue
- Prise de décision
- Animation d’équipe en transverse
Expérience dans une fonction similaire
Qui sommes nous ?
La société Jardins de l’Orbrie, implantée à Bressuire (Deux‐Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l’embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières,...).
La croissance soutenue de l’entreprise (20 à 30% par an) s’appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d’une activité à marque propre (Cœur de Pom’) et une activité d’embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années.
Les valeurs de l’entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs:
PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE
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