Ouvrier de Maintenance Spécialisé

Il y a 3 mois

Dieppe, France Région Normandie Temps plein

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

**Missions principales du service**:
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).

**Missions**:
**Sur le secteur de Dieppe, l**'**ouvrier de maintenance électricité**:

- Assure et mène à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans les lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable d'E2M ;
- Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M ;
- Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: E.P.I) ;
- Assure l'entretien des matériels dont il a la charge.

**Activités attendues sur le poste**:

- Réalisation de travaux dans les domaines suivants : électricité, plomberie/sanitaire en binôme avec le plombier, pose de plafonds suspendus, pose de faïence, tous types de travaux d'agencement intérieur, en équipe.

**Profil**:
**Compétences techniques**:

- Savoir lire et comprendre un plan ;
- Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des norme afférentes type C15100 ;
- Etre en possession du permis d'échafauder ;
- Connaissances en électricité avec habilitation H0V BR BC B2V ;
- Connaissances des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel ;
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence ;
- Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire ;
- Contrôle et suivi des installations et des locaux ;
- Etre force de proposition auprès des établissements ;
- Maîtriser la réglementation électrique ;
- Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'E2M ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité.

**Compétences relationnelles**:

- Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaire, responsable ouvrier ou ouvrier de maintenance spécialisé) ;
- Capacité d'autonomie, avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute ;
- Rigueur, organisation et réactivité ;
- Faire preuve de discrétion dans son travail.

**Conditions générales**:

- **Posséder le permis B**:

- Port de charges lourdes
- Travaux insalubres (en vide-sanitaire, grenier), travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé (compresseur, burineur )
- Déplacements fréquents
- Port d'équipements de protection individuelle

**Relations fonctionnelles internes et externes** : Tous les personnels des lycées du périmètre d'intervention de l'équipe mobile de maintenance, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle

**Rattachement hiérarchique** : Direction des Bâtiments Régionaux

**Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire**

**Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement**

Filière : Technique

Réf. : DBR/OMS/11761

Catégorie : C

Fin de publication : 04/11/2024

Direction : DBR (Bâtiments Régionaux)

Service : DBR / Service Exploitation et Maintenance (Rouen)

Résidence administrative : Dieppe

Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe

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    Il y a 6 mois

    Dieppe, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

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    Il y a 7 mois

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    Il y a 7 mois

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    il y a 2 semaines

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    Il y a 7 mois

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    Il y a 7 mois

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