Coordinateur Cpts

**Intitulé**

COORDINATEUR(TRICE) DE LA CPTS Constellation des Hauts-Tolosans

**PRÉSENTATION DU SERVICE**

**Objectifs de la CPTS**

Le Groupement d’Employeurs ASOE (Appui Santé Occitanie Emplois) recherche pour l’un des ses adhérents la CPTS Hauts Tolosans son / sa coordianateur /trice

**Objectifs de la CPTS**
- La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) a pour objectif de concourir à l’amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale._

**Positionnement hiérarchique**

Sous la supervision hiérarchique du Président et la responsabilité du Bureau de la CPTS, le(la) coordinateur(trice) participe au développement du projet de santé.

**MISSIONS ET ACTIVITÉS**

**Mission générale**

Le coordinateur supervise l’ensemble des activités. Il anime, soutient et assure le suivi des projets en cours et à venir. Il met en place les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le CA.

**Gestion de projet**
- Mobiliser les professionnels et évaluer l’impact des actions
- Organiser et animer des groupes de travail
- Mettre en œuvre le projet de santé : élaboration des protocoles, mise en œuvre des actions et suivi des indicateurs des ACI
- Répondre aux appels à projets
- Assurer l’animation territoriale : création de lien entre les professionnels de santé, positionner la CPTS dans une dynamique d’ouverture
- Participer à la démarche qualité
- Développer le lien ville-hôpital

**Coordination administrative, juridique et financière**
- Rédiger le projet de santé
- Réaliser les rapports d’activités, transmis aux financeurs ou relatifs aux ACI
- Assurer la gestion financière : élaboration et suivi budgétaire liés aux projets et actions et ACI, recherches et demande des financements et rapports d’activité
- Elaborer et mettre en œuvre les conventions partenariales
- Gérer les instances : adhésions, organisation des réunions de gouvernance (AG, CA, etc.)
- Actualiser les documents fondateurs en fonction de l’évolution législative et réglementaire (RI)
- Gérer les relations institutionnelles
- Assurer une veille juridique et documentaire

**Communication interne et externe**

**Communication interne**:

- Mettre en œuvre les outils d’informations partagés (accompagnement des professionnels, formation, aide au choix des outils.)
- Faire le lien entre les membres de la CPTS
- Rédiger et assurer la diffusion des newsletters et/ou mailing aux adhérents
- Gérer la base de données
- Accueillir les nouveaux arrivants

**Communication externe**:

- Assurer la promotion et visibilité des actions auprès du grand public et de la presse locale
- Gérer le site de la CPTS (Grand public et adhérent) et les réseaux sociaux

**COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES**

**Formation**

Master en santé publique et/ou ingénierie de projet

**Savoirs**
- Connaissance du système et des politiques de santé en particulier des CPTS, MSP, professions médicales
- Connaissances en gestion administrative et financière en vie associative
- Maîtrise des outils informatiques/bureautiques
- Maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication

**Savoir-faire**
- Capacités à manager des projets en équipe pluriprofessionnelle
- Maitrise de la méthodologie de la conduite de projet
- Compétence en gestion budgétaire
- Connaissance en animation (groupes de travail,)
- Capacité rédactionnelle

**Savoir-être**
- Capacité relationnelle et à travailler en équipe
- Savoir s’organiser et planifier le travail - Rigueur organisation, réactivité
- Capacité d’analyse et de de synthèse, force de proposition
- Savoir fédérer
- Capacité d’initiative et d’autonomie
- Capacité d’adaptation aux situations, à différents interlocuteurs

**CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE**
- Contrat : _CDD de 8 mois à mi temps (0.5 ETP) _
- _Statut : cadre_
- Lieu de travail : Télétravail / possibilité de bénéficier d’un bureau situé à Cornebarrieu
- Fourchette rémunération : 33-34k€ pour un temps plein
- Convention collective : FEHAP (CCN 51)
- Déplacement sur le territoire de la CPTS -Prévoir réunions en soirée (prise en charge des frais de déplacement)

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 33 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (31700 Cornebarrieu)