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Directeur Adjoint

Il y a 2 mois


Lyon, France UGECAM Charnay les Mâcon Temps plein

Contexte

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé et Non Médicalisé de Charnay-lés-Macon (EAM et EANM) est un établissement médicosocial à destination de personnes âgées de 20 à 60 ans, en situation de handicap (déficience motrice due à un accident ou à une pathologie) appartenant au groupe UGECAM

L'établissement a un double agrément : EAM ( Établissement d'Accueil Médicalisé) et EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé), reçu du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de santé (ARS).

L’établissement recherche un(une) directeur(trice) adjoint(e). Placé sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, vous aurez pour principales missions:
Le Poste de Directeur (trice) adjoint se décompose en 3 pôles que sont:

- La Gestion RH au sens complet:

- reprenant les éléments de Paie (validation des variables, contrôle) en utilisant le logiciel associé.
- La gestion des contrats et suivis en partenariat avec la référente RH de l’établissement et du siège de l’UGECAM BFC.
- La Gestion des plannings dans leur intégralité au regard des besoins identifiés de l’établissement (interaction avec les différents cadres de l’établissement)
- Gestion des recrutements (positionnement des annonces, suivis des recrutements, procédure et protocole d’accueil du nouveau salarié)
- Management:

- Gestion des équipes au regard de la politique de management de l’établissement
- Met en œuvre les orientations définies par la hiérarchie
- Détermine les objectifs opérationnels de ses unités
- Coordonne l'activité des agents : définit les priorités en fonction des objectifs, gère la charge de travail au quotidien
- Participe aux astreintes Administration, en collaboration avec le Directeur de l’Etablissement (astreintes de nuit en semaine) et astreintes le week-end (du vendredi soir au lundi matin)
- Représente et assure la direction de l’établissement en l’absence du Directeur dans le cadre général des règles fixées et des instructions données par le Directeur Général de L’UGECAM BFC
- Qualité:

- Gestion et suivi du PAQGR
- Mise à jour des documents et protocoles qualité en interaction avec la chargée de missions qualité de l’établissement et le pôle qualité du siège
- Suivi du COPIL qualité et suivi de la démarche qualité et d’évaluation des ESMS.

**Compétences**:

- Connaissances de l’environnement médico-social
- Capacités managériales (équipe pluridisciplinaire)
- Capacités d’écoute et de synthèse
- Capacités d’organisation et de gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,).
- Une maitrise des outils RH ( logiciel paie etc)

**Savoir être**:

- Esprit d’initiative
- Disponibilité et adaptabilité
- Soucieux de l’interdisciplinarité
- Aptitudes à communiquer

**FORMATION REQUISE**
- Diplôme Master en RH, Master en management

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 3 556,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/09/2023


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