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Responsable Cellule Des Marchés Publics

Il y a 2 mois


Albertville, France CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE MOUTIERS Temps plein

Le CHAM, 2ème hôpital public de Savoie, bénéficie d’une situation privilégiée au pied des plus grandes stations de ski d’Europe. Implanté sur les communes d’Albertville et de Moûtiers, l'hôpital regroupe l’ensemble des activités d’un établissement répondant aux besoins de santé de sa population. Il dessert un bassin de population de plus de 120 000 habitants et des territoires fortement impactés par l'afflux de touristes.

L’offre d’hospitalisation couvre l’ensemble des secteurs d’activité, avec un trait caractéristique pour la filière du sport et de la traumatologie : médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, long séjour, soins de suites et de réadaptation. Il propose différents types d’hospitalisation : l'hospitalisation complète, ambulatoire, à domicile, de courte durée. Le CHAM prend également en charge les urgences et les soins non programmés et propose un large éventail de consultations spécialisées.

Le CHAM est composé de 1000 professionnels dont 100 médecins.

**Le CHAM recherche un responsable cellule des marchés publics à la Direction des Ressources Matérielles et Travaux**.

Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein sur le site d'Albertville.

Le responsable de la cellule des marchés, sous l’autorité du directeur des ressources matérielles, est chargé de l’organisation de la gestion administrative et juridique des marchés de l’établissement:

- marchés de travaux
- marchés informatiques
- marchés de fournitures courantes et de services
- marchés de prestations intellectuelles
- marchés de maintenance

Le responsable de la cellule des marchés gère directement les marchés stratégiques de l’établissement. **Activités principales**:
Gestion de la procédure de passation des marchés publics:

- Recensement des besoins en lien avec les acheteurs ;
- Gestion de groupements de commandes ;
- Participation aux groupements de commandes régionaux et nationaux (relations avec le

coordonnateur, validation de la convention, transmission des besoins,...) ;
- Elaboration et suivi du PAA en lien avec les différentes directions fonctionnelles
- Vérification juridique des informations contenues dans les documents techniques (CCTP, annexes, DQE,...) et mise en cohérence des pièces ;
- Rédaction des pièces contractuelles administratives ;
- Gestion des avis de publication ;

dématérialisées ;
- Vérification juridique du rapport de l’analyse des offres ;
- Gestion de la Commission d’attribution des marchés et des commissions techniques de groupement ;
- Gestion de la notification et des courriers rattachés (CADA, DGCCRF,...) ;
- Transmission des informations des marchés attribués aux services liquidateurs (lien avec la

perception) et aux acheteurs pour le suivi de l’exécution des marchés (prix, quantités, mini, maxi) ;
Gestion de l’exécution des marchés publics 1/ Fournitures, services et travaux ponctuels - Gestion des avenants ;
- Gestion des reconductions ;
- Gestion des réajustements de tarifs et des révisions de prix ;
- Gestion des courriers et actes relatifs à l’exécution (PV d’admission, mise en demeure,

pénalités,...).

2/ Opération de travaux et prestations intellectuelles associées
- Gestion des avenants ;
- Agrément des sous-traitants.

Veille juridique

Missions complémentaires relatives aux achats
- Missions transversales pour l’établissement le cas échéant **Relations hiérarchiques et fonctionnelles**
- Rattachement hiérarchique à la Direction des ressources matérielles
- Relations fonctionnelles avec les services acheteurs:

- Services de soins
- Directions fonctionnelles,
- Pharmacie,
- Formation continue

**Compétences requises** : Compétences professionnelles:

- Maîtrise du code de la commande publique ;
- Connaissance des règles de la comptabilité publique (M21) ;
- Utilisation des outils bureautiques courants et des logiciels utilisés : MARCO, Hexagone, BO,..
- Maîtrise du formalisme des éléments composants les DCE (CCAP - CCTP - RC - DPGF - BPU...)

Savoirs faire:

- Capacité à gérer l’urgence ;
- Capacité à analyser des données, à les synthétiser, à justifier des choix et à les communiquer ;
- Capacité à rédiger ;
- Concevoir des scénarios alternatifs pour des solutions juridiques.

Savoirs être:

- Méthode et rigueur ;
- Sens de l’organisation ;
- Initiative ;
- Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et au travail en équipe ;
- Capacité d’adaptation.

Prérequis indispensables ou nécessaires:

- Connaissance de l’organisation hospitalière, de la comptabilité publique, du droit public et du

code de la commande publique.
- Maîtrise des d’outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, requêteur).

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 200,00€ à 2 877,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date d


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