Référent D.p.i

**L'Hôpital Clinique Claude Bernard** est un établissement de soins qui accueille plus de 45 000 patients par an et ce sur les filières : Mère-enfant (maternité, gynécologie, nurserie), Cardiologie (chirurgie cardiaque et vasculaire, réanimation, médecine cardiologique, USIC, cardiologie interventionnelle), Cancérologie (oncologie en hospitalisation, chimiothérapie ambulatoire, radiothérapie, chirurgie carcinologique), Chirurgies de spécialités (orthopédie, chirurgie de la main, ORL, ophtalmologie, stomatologie, chirurgie plastique, esthétique et reconstructrice). Un service d'Urgences est ouvert 7jours/7, 24h/24.Nous recrutons un **Référent D.P.I (Dossier Patient Informatisé) **en CDI à temps plein.

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d’Information, le référent D.P.I est responsable de l’évolution du Dossier Patient Informatisé axées sur le parcours de soins du patient, de son maintien en condition opérationnelle et de l’assistance aux utilisateurs.

Il/Elle assure la gestion des D.P.I déjà en place (EMED, RESURGENCE, CHIMIO) en assurant un rôle d’interface entre les utilisateurs, le SIH et les partenaires.

Il/Elle accompagne chaque nouveau collaborateur par le biais de formations internes à l’outil et apporte un conseil technique aux utilisateurs en cas de besoin.

Il/Elle veille à la sécurité de données patients conformément aux réglementations en vigueur.

Il/Elle participe à l’élaboration et à la conception des outils de pilotage

Enfin dans le cadre de projets informatiques évolutifs, il/elle participera au déploiement de nouveaux D.P.I (participation au groupe projet, paramétrages, tests fonctionnels et accompagnement au déploiement)

Modalités

CDI temps plein à pourvoir dès que possible

Horaire de jour : 9h-16h30 du lundi au vendredi

Prise en charge du parking à 100%

Prise en charge des frais de transport en commun à 80%

Cafeteria sur place

Accès à la billetterie CSE

Savoirs:
Connaissance des métiers du soin et du fonctionnement de l’établissement

Connaissance du système d’information

Savoir-Faire:
Analyser un besoin

Capacité relationnelle

Jouer un rôle de conseil à la prise de décision

Savoir prioriser son travail dans un calendrier et un cadre de gestion complexe