Responsable Du Développement Commercial

il y a 3 semaines


Paris, France Première Peau Parfums Temps plein

Nous recherchons **un(e) Responsable Commercial(e) hautement qualifié(e), doté(e) d’une expérience significative dans l’industrie.**Nous privilégions des profils d’excellence : professionnels autonomes, stratégiques et portés par une véritable ambition de relever des défis. Rejoignez une aventure où exigence et créativité se rencontrent, offrant des perspectives d’évolution à la hauteur de vos aspirations.

**QUI SOMMES-NOUS**

Nous réinventons la créativité en parfumerie avec une vision audacieuse et contemporaine, mêlant innovation, exigence et sensibilité olfactive. Nos créations, à la fois uniques et marquantes, redéfinissent les standards du raffinement et incarnent une modernité élégante. Pour accompagner notre expansion et ouvrir de nouveaux horizons.

**VOS MISSIONS : Concevez**- **Structurez**- **Déployez**- **Soutenez.**

**1. Concevoir et diriger une stratégie commerciale performante.**

Piloter la stratégie commerciale, renforcer le réseau d’agents indépendants et structurer votre propre équipe interne solide pour accompagner la croissance de la marque.

**2. Structurer un moteur commercial performant et centré sur l’excellence**

Mettre en place des processus clairs, suivre les performances via des KPIs, motiver les équipes et garantir une satisfaction optimale des distributeurs.

**3. Déployer une stratégie commerciale ambitieuse à long terme**

Élaborer une feuille de route stratégique, saisir des opportunités clés, négocier avec des enseignes prestigieuses et bâtir une présence durable sur les zones cibles.

**4. Soutenir et amplifier l’impact B2B de la marque**

Coordonner salons et événements B2B, concevoir des activations percutantes et observer le terrain pour affiner les stratégies locales.

**PROFIL RECHERCHÉ**

**UN(E) LEADER CRÉATIF(VE) STRATEGE AVEC UN HAUT NIVEAU D'ORGANISATION**

Excellente maîtrise de l’anglais, le mandarin ou l'arabe sont un atout. Expérience des circuits de distribution sélective, réseau dans le luxe ou la parfumerie, vision stratégique et approche hands-on, alliant créativité et structuration.

**PERSPECTIVES ET AVANTAGES**

Prenez la tête d’une équipe solide et jouez un rôle clé dans la construction d’un pilier stratégique de l’entreprise. Bénéficiez d’un parcours structuré offrant une montée rapide en séniorité, des responsabilités accrues, et une rémunération variable particulièrement attractive pour récompenser vos performances.

Profitez d’une flexibilité unique en son genre dans la gestion de vos horaires, de journées additionelles dédiées à votre bien-être personnel, et d’un cadre dynamique et exigeant, où l’autonomie et la prise d’initiatives sont valorisées. Contribuez à une aventure ambitieuse avec un impact concret sur la réussite collective. Une évolution vers un poste de direction est envisagée à terme, avec pour objectif de créer un environnement de travail épanouissant, positif et stimulant, où chacun peut s’épanouir pleinement, prendre plaisir à relever des défis et exprimer tout son potentiel.

**CONDITIONS ET LOCALISATION**

**Poste en télétravail avec évolution vers un modèle hybride en 2025.**

**Déplacements occasionnels à prévoir en France et à l’international.**

**Team : Tactical Growth.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions
- Primes

Question(s) de présélection:

- Possédez-vous une expérience solide et significative dans le secteur de la parfumerie de niche et du luxe ?

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail



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    **Poste :** Rattaché(e) à la Direction commerciale régionale, le Responsable Grands Comptes prend en charge le développement d'une clientèle professionnelle type comptes clés, comptes régionaux multisites ou grands comptes. Pour cela, vous aurez pour mission de :Développer des objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de chiffre...


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