Talent Acquisition Specialist Cdd
Il y a 6 mois
International Recruiter, Talent Acquisition
CDD - 6 months
Start date - asap
Do you want to be part of a unique global culture where your professional toolbox and interpersonal skillset can create real business value? And are you ready to join the world’s largest jewellery brand at a time of cutting-edge growth strategies where expectations are high? Then read on
**Drive innovative, high-quality sourcing and recruitment strategies**
Pandora is the world’s largest jewellery brand and has in the last couple of years been on an exciting transformation journey. At the heart of our global transformation is people; hiring great talent and using technology to innovate our recruitment product.
In Talent Acquisition, we aim to raise the bar on how we attract world class talent to Pandora across all our global functions. We are an international and dynamic team of professionals with freedom to manage our own areas while having a lot of fun, and we have an informal tone while delivering superior results. As an International Recruiter, you will help the business attracting and selecting the greatest talent from all over the world. You will establish great relationships with stakeholders within the organisation and support in creating the best person-career fit. Furthermore, you will:
- Lead A-Z recruitment activities within your dedicated area - office and retail;
- Drive innovative and high-quality sourcing and recruitment strategies;
- Design, develop, and own our recruitment products - this includes all recruitment policies, processes, and systems on a global basis as well as EVP/Branding and data;
- Work closely with HR Business Partners to ensure best in class advisory to hiring managers and functional leaders;
- Raise the bar on hiring world class talent;
- Work closely with other departments such as Sales, Communications, Talent, Performance and Rewards, etc. on key strategic initiatives
**Join us and be a central part of Pandora’s commercial success whilst growing your own career on an exciting global playing field**
**A passion for talent**
To succeed in this role, you are an accomplished recruitment specialist with a passion for identifying, engaging and attracting exceptional talent. Your work ethic is strong, and you are a team player who excels in building relationships across the organisation. You are a big believer in opportunities that happen when collaboration is at the centre of everything you do. Further to this, we hope to see that you have or can demonstrate:
- Minimum 2-3 years of experience in Recruitment, Talent Acquisition, Executive Search/Headhunting or similar
- A bachelor’s or master’s degree within Business Administration, HR, Business Psychology, Marketing, Strategy or similar
- Experience from retail and consumer-oriented sectors is considered an advantage
- Ability to operate at pace in an evolving and fast developing organisation
- Ability to operate autonomously and flexibly
- Structure and ability to organise your priorities in an efficient and effective way
This is a great opportunity to join our organisation at a time of cutting-edge evolution and growth, expectations are high, and we are here to enable business success by bringing in the right talent to our business
Did we get your attention?
We hope that you feel confident applying, however if you have more questions regarding the role, please contact:
**Ksenia Thompson**
**Talent Acquisition Manager Western Europe**
If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora’s future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you
About Pandora
Pandora is the world’s largest jewellery brand. The company designs, manufactures and markets hand-finished jewellery made from high-quality materials at affordable prices. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,600 concept stores.
Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 30,000 people worldwide and crafts its jewellery at two LEED Gold-certified facilities in Thailand using mainly recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set science-based targets to reduce greenhouse gas emissions by 50% across its own operations and value chain by 2030. The company is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated sales of DKK 23.4 billion (EUR 3.1 billion) in 2021.
At Pandora, we believe that creating an inclusive and diverse workplace and reflecting societal diversity in our customer engagement is essential to delivering on our company purpose: to give a voice to people’s loves. We dedicate ourselves to fostering, cultivating and preserving a culture of inclusion and diversity where everyone feels respected and valued.
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