Alternant.e : Chargé.e de Développement

_**Contexte **_

Oasis Fontmarie est un **tiers-lieu** et **laboratoire de la transition écologique**. Nous œuvrons à la régénération de notre planète, à l'installation d'agriculteurs en agroécologie et favorisons la rencontre et l'entraide entre porteurs de projets et entreprises engagées dans des projets à impact / régénératifs.

**Notre mission **:régénérer la terre, nourrir l'Humain et l'accompagner dans sa nécessaire transition en s’appuyant sur 3 piliers majeurs : Climat & Biodiversité, Agriculture régénérative et Transmission / Formation.

Oasis Fontmarie prend la forme d’une entreprise et d’une association, qui sont dédiées à la recherche et à l’expérimentation de solutions pour **créer un impact environnemental** & **social positif**. Notre tiers-lieu regroupe plusieurs activités : l’accompagnement de projets agroécologiques, la location d’espaces (appartements, salle de formation), l’organisation d’évènements, et d’ateliers de transmissions / formations.
- **Les missions **_

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cofondatrice, et serez en charge du **développement commercial** et **de l’évènementiel - **pour piloter les **activités de locations** d’espaces, locations d’appartements, l’**organisation d’évènements** et de **formation**. Vous serez également en charge de développer des partenariats extérieurs pour la mise en place d’ateliers de sensibilisation autour des enjeux environnementaux, alimentaires et sociaux.
- **Les missions principales**_

**Prospection & Mapping (Téléphone, mailing, terrain, salon, évènements )**
- Développement de technique de prospection pour obtenir des leads pertinents
- Identification des acteurs clés et mise en place de stratégies innovantes et pertinentes
- Prise de rendez-vous, gestion et mise à jour de la base client CRM
- Identification et compréhension des besoins clients pour leur proposer des solutions adaptées
- Rendez-vous, suivi et relance des clients / prospects

**Evénementiel & organisation**
- Planification, organisation et coordination logistique des séminaires,
- Gestion des locations saisonnières et des locations en résidence,
- Élaborer des devis et des propositions commerciales et réponses à appels d’offres, en imaginant des expériences nouvelles, utiles et mémorables en lien avec la mission du lieu,
- Contribuerez à la réalisation d'outils de communication,
- Traitement du suivi de la satisfaction du client

**Administratif & Reporting**
- Gestion administrative des dossiers : devis, contrats et éléments financiers
- Assurer le reporting commercial hebdomadaire
- Développer et faire évoluer les outils CRM et base clients

Nous cherchons quelqu’un de rigoureux, qui adore le développement commercial, et l’évènementiel, et qui n’a pas peur de se jeter à l’eau
- **Compétences requises**:_
- Profil commercial (BTS / DUT)
- Expérience en vente et/ou en développement
- Durée de l'Aternance 1 an
- **Profil recherché**_
- Passionné.e et à l'aise dans la prospection
- Flexibilité (aménagements des horaires en fonction des évènements le soir, weekend)
- Organisé.e et rigoureux.se : aimer planifier et organiser
- Disposer de très bonnes capacités relationnelles et de sens du client
- Autonomie et créativité pour atteindre les objectifs
- Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
- Connaissances et appétence sur les enjeux de transitions : environnementales, alimentaires et sociales.
- Enthousiaste et dynamique
- Capacité à collaborer et travailler en équipe
- **Motivé.e.s ? **_

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : à partir de 1,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 34160 Castries: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

- Il s'agit un poste en alternance qui requiert une expérience et/ou une formation en prospection, est-ce votre cas ?
- Avez-vous déjà travaillé en alternance ? Et si oui, combien d'années ?
- Quels sont, selon vous, les trois critères essentiels pour gérer de l'événementiel ?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 09/09/2024