Adjoint Responsable RH Et Administratif

il y a 4 semaines


La ChapellesurErdre, France Hunteo Temps plein

Date de publication

25/3/2024

Votre consultant

Mathilde du PENHOAT

Référence de l'annonce

24MDP11

**Entreprise**:

- **Vous recherchez un poste polyvalent et responsabilisant dans une entreprise à taille humaine ?**
**Vous avez à coeur d'encadre et de faire monter en compétences vos équipes ?**
- Acteur clé de l'agroalimentaire dans le grand Ouest et fort de ses 200 collaborateurs, notre client est une entreprise de service spécialisée dans la transformation de viande.
- **Dans le cadre d'un remplacement; nous recrutons un Adjoint responsable RH et administratif H/F pour encadrer le pôle RH et le pôle administratif/comptable.**

**Descriptif du poste**:

- Rattaché à la responsable RH et administrative et basé à la Chapelle-sur-Erdre (44), l'adjoint responsable RH et administratif aura les missions suivantes:
- Accompagner les équipes administratives, comptables et RH (4 personnes) sur l'ensemble de leurs missions
- Maintenir une veille constante sur les profils en tension afin d'assurer d'éventuels recrutements
- Construire le plan de développement des compétences
- Assurer le financement et le suivi des plans de formation
- Contribuer à la gestion de l'ensemble des dossiers RH
- Développer des tableaux de bords et indicateurs RH
- Assurer le suivi et le contrôle de la comptabilité courante

Des déplacements seront également à prévoir sur l'ensemble des sites du Grand Ouest.
- Modalités contractuelles:

- Contrat en CDI en 39h
- Statut: cadre
- Salaire selon profil

**Profil**:

- Le profil que nous recherchons devra idéalement répondre aux critères suivants:
- Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire (administration du personnel, paie, comptabilité)
- Compétences rédactionnelles
- Comptabilité courante
- Management d'équipe
- Sens de l'engagement dans son travail
- Etre force de proposition
- Polyvalence
- Gestion des priorités
- Capacité d'adaptation à un environnement changeant
- Aisance relationnelle et ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
- Apporter de la rigueur et de la précision dans la réalisation de ses tâches

Le permis B est indispensable pour se déplacer sur les sites.- Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Mathilde DU PENHOAT, consultante en recrutement Hunteo en charge de ce poste.
- Par la suite, nous nous rencontrerons afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
- Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien en présentiel, vous rencontrerez notamment la gérante et la responsable RH.
- Enfin, si l'entretien est concluant, une promesse d'embauche vous sera transmise.
- Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes, mais également tout au long de votre intégration - Employé- La Chapelle-sur-Erdre- CDI



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