Responsable Développement RH

Il y a 2 mois

SaintMaurice, France Veolia Temps plein

Description de l'entreprise

Chez Birdz, filiale du groupe Veolia, nous avons la chance de travailler sur le marché porteur de l’IoT au service de l’environnement, en aidant nos clients et partenaires à préserver la ressource et à avancer vers la transition énergétique et écologique.

Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges dans les nouvelles technologies.

Cette aventure a commencé il y a 20 ans, à une époque où le terme IoT n’existait pas encore. Aujourd’hui, ce sont + de 3 millions d’objets qui communiquent chaque jour sur nos réseaux, collectent des mesures environnementales et alimentent nos solutions digitales.

Fort de notre diversité, nous comptons aujourd'hui près de 170 collaborateurs qui participent au développement de notre activité. C'est une équipe à taille humaine, mais nous sommes fiers de faire partie du groupe Veolia.

C’est une belle aventure et la suite reste à écrire.

Description du poste

Rattaché(e) à la CFO - Directrice Business Support de Birdz, et en lien avec les membres du COMEX, vous incarner la dimension opérationnelle RH sur l’ensemble de nos challenges:

- Attirer les talents et compétences rares
- Fidéliser et faire grandir nos talents
- Partager les connaissances et sécuriser les expertises “uniques”
- Incarner nos valeurs et missions à tous les niveaux pour engager nos salariés

Pour cela, vos principales missions seront:
**Participer à la stratégie RH de Birdz et mettre en œuvre la roadmap**
- Diffuser et accroître la visibilité de notre Marque Employeur, en relation avec notre équipe marketing et communication (contenu, vidéo métier, réseaux sociaux, relations écoles, participations à des évènements, salons, etc )
- Piloter et uniformiser notre process de recrutement en lien avec les managers opérationnels, et dans le cadre des procédures Groupe Veolia:

- Participer à l’élaboration du plan annuel de recrutements
- Définir les canaux de recrutements et proposer des formats disruptifs
- Gérer les DPAEE dans le cadre des procédures Veolia
- Effectuer les entretiens d’embauche
- Croiser le regard avec les managers opérationnels pour valider les choix
- Rédiger les contrats de travail
- Intégrer les nouveaux collaborateurs
- Lancer et imaginer les actions permettant d'accueillir au mieux nos salariés en lien avec la communication (welcome package, communauté RH, marrainage, etc )
- Organiser le contenu et les animations des journées d’intégration de nos nouveaux Birdies, et y participer
- Processer le cadre de la validation des périodes d’essai
- Être force de proposition sur toute nouvelle action d’intégration
- Suivre nos collaborateurs
- Mettre en place une GPEC
- Lancer, piloter et exploiter les entretiens annuels, et entretiens professionnels
- Suivre les évolutions de carrière des collaborateurs
- Benchmarker les salaires et avantages sociaux du marché
- Fidéliser nos salariés et développer les compétences
- Préparer le plan annuel de formation, et élaborer le budget associé
- Assurer le reporting et suivi du réalisé du plan
- Imaginer et mettre en oeuvre des actions favorisant les mobilités internes
- Animer notre politique de gestion des talents à travers les talents reviews, et nos 2 programmes annuels talents & experts
- identifier les compétences clés et critiques et lancer les actions de sécurisation (plan de succession et de transmission)
- Dynamiser nos initiatives sur nos objectifs de performance plurielle:

- Féminisation des équipes
- Sujets RH transverses : SST, politique handicap, qualité de vie au travail, etc..
- Incarnation des valeurs et missions : fresque du climat, projets liés au développement durable, etc

**En complément, vous serez également amené(e) à**:

- Être le contact privilégié des interlocuteurs RH Veolia sur les sujets de développement
- Prendre en charge les reporting internes, Groupe Veolia et sociaux
- Participer au Dialogue Social (CSE, NAO, etc )
- Garantir les process RH dans le cadre de la norme ISO 9001 et ISO 27001 (SSI)
- Manager un contrat d’apprentissage

Cette liste n’est pas exhaustive, le Responsable développement RH sera impliqué dans tous les projets présentant un volet RH (croissance externe, projets spécifiques, etc )

**Qualifications**:
De formation Bac +4/5 spécialisé en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience de RH généraliste ou développement RH.

**Savoir-faire**
- Connaissance des fonctions et processus techniques RH : GPEC, formation, recrutement, administration du personnel, rémunérations et avantages sociaux, législation sociale
- Compétences managériales pour accompagner dans le conseil les managers opérationnels
- Maîtrise des outils bureautique et des logiciels SIRH
- Bagage juridique : droit du travail, de la formation
- Une expérience dans une PME en croissance / ou dans le secteur IT serait un véritable plus

**Savoir-être**
- Êtr

  • Chargé(E) de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Saint-Maurice, France Veolia Water Technologies (VWT) Temps plein

    Description de l'entreprise Le groupe Veolia est le leader mondial de la gestion optimisée des ressources. Le Groupe conçoit et fournit des solutions de gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui contribuent au développement durable des communautés et des industries. Avec plus de 171 000 employés dans le monde, tous sont fédérés par une...

  • Chargé de RH

    il y a 6 jours

    Saint-Étienne, France CONNEXIA RH Temps plein

    Description de l’entreprise : Le groupe Financière Felix, est un groupe dynamique et innovant, regroupant quatre entreprises distinctes et renommées dans leurs domaines : Solyfonte, Atelier Vernet Dray, Bronze d’art français et la Manufacture de la Joaillerie de l'Aude. Solyfonte est spécialisée dans la fabrication de pièces de fonderie de haute...

  • Responsable RH

    Il y a 3 mois

    Saint-Chamond, France KALIXENS RH Temps plein

    KALIXENS RH recrute un Responsable RH (H/F) en CDI pour un groupe industriel français en plein développement Sous la hiérarchie du directeur général, vous gérerez les RH de 3 sociétés du groupe soit environ 125 personnes. Vous devrez: - La mise en oeuvre de la politique RH au sein des entités du groupe avec le support de la DG et la gestionnaire...

  • Responsable Développement RH H/F

    il y a 3 semaines

    Saint-Sylvain-d'Anjou, France GROUPE EVS Temps plein

    Le poste de Responsable Développement RH H/FEn liaison avec le DRH, vous réaliserez les missions suivantes : Développement RH-          Développement du parcours de carrière et de mobilité-          Proposition de parcours d’intégration en adéquation avec le profil des collaborateurs-          Elaboration des campagnes...

  • Responsable Developpement RH

    Il y a 3 mois

    Saint-Genis-Laval, France STEF Temps plein

    Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. STEF recherche un ou une Responsable...

  • Responsable Administratif, Financier, RH

    Il y a 3 mois

    Saint-Vulbas, France Exaltan RH Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** **EXALTAN RH, cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres,** **EXALTAN RH,** une offre dédiée, un recrutement précis, grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service ! Experts des ressources humaines, nous mettons toute notre énergie et tous nos outils...

  • Responsable RH en Cdi

    Il y a 3 mois

    Saint-Chamond, France KALIXENS RH LOIRE SUD Temps plein

    Descriptif du poste KALIXENS RH recrute un Responsable RH (H/F) en CDI pour un groupe industriel français en plein développement Sous la hiérarchie du directeur général, vous gérerez les RH de 3 sociétés du groupe soit environ 125 personnes. Vous devrez: - La mise en oeuvre de la politique RH au sein des entités du groupe avec le support de la...

  • Responsable Développement RH H/F

    il y a 5 jours

    Saint-Marc-Jaumegarde, France FED HUMAN Temps plein

    Poste : Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche un(e)Responsable de Développement RH pour mon client.Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et le développement des talents au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez-l 'équipe RH en...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Saint-Barthélemy-d’Anjou, Pays de la Loire, France L'étincelle RH Temps plein

    Poste de Responsable des Ressources HumainesL'étincelle RH est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.MissionsDévelopper la stratégie RH : Définir et mettre en œuvre une stratégie RH globale pour soutenir les objectifs de l'entreprise.Gestion des ressources humaines : Encadrer...

  • Responsable Développement RH H/F

    il y a 3 semaines

    Saint-Sylvain-d'Anjou, France GROUPE EVS Temps plein

    À propos de nousSociété de services en Découpe des viandes, le Groupe EVS est aujourd’hui un acteur essentiel de la filière Viande, et emploie 800 collaborateurs répartis sur toute la France.Notre vocation première est de fournir des savoir-faire techniques de désossage et parage de viande pour les industries agroalimentaires et la GMS. Fort de nos...

  • Chargé.e de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Saint-Quentin, France CPAM DE L'AISNE Temps plein

    **Chargé.e de développement RH**: - CDI - SAINT-QUENTIN - 28 371 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD92188 **CPAM DE L'AISNE**: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place la performance, la culture projet, l'innovation, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ? **REJOIGNEZ...

  • Responsable développement marketing

    il y a 13 heures

    Saint-Étienne, France CONNEXIA RH Temps plein

    CONNEXIA est un cabinet de conseil spécialisé dans les Ressources Humaines, reconnu pour son expertise dans l’accompagnement stratégique des entreprises et des organisations. Nous intervenons auprès de nos clients pour les aider à optimiser leurs pratiques RH, développer leurs talents et piloter des transformations organisationnelles complexes. ...

  • Chargé de RH

    il y a 1 semaine

    Saint-Barthélemy-d'Anjou, Maine-et-Loire, France L'étincelle RH Temps plein

    Depuis 1945, l'ADMR occupe une place centrale dans l'Économie Sociale et Solidaire en tant que principal réseau associatif national dédié aux services à la personne. Ancrée localement, elle met en avant le renforcement des liens sociaux. Avec un réseau comprenant 2700 associations, 87 Fédérations Départementales, 85 000 bénévoles et près de 94...

  • Chargé de RH

    il y a 1 semaine

    Saint-Barthélemy-d'Anjou, Maine-et-Loire, France L'étincelle RH Temps plein

    Depuis 1945, l'ADMR occupe une place centrale dans l'Économie Sociale et Solidaire en tant que principal réseau associatif national dédié aux services à la personne. Ancrée localement, elle met en avant le renforcement des liens sociaux. Avec un réseau comprenant 2700 associations, 87 Fédérations Départementales, 85 000 bénévoles et près de 94...

  • Responsable développement RH H/F

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, France GEODIS Temps plein

    GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution amp; l'express et le...

  • Responsable Drive

    Il y a 3 mois

    Bourg-Saint-Maurice, France DISTRI RH Temps plein

    **DISTRI-RH, cabinet spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution**, vous propose des postes ciblés correspondant à vos critères de recherche et vous mets en relation de manière rapide et efficace avec nos clients, enseignes leaders de la grande distribution alimentaire et spécialisée. Nous vous proposons aujourd'hui un poste de...

  • Chargé de mission RH

    il y a 6 jours

    Saint-Herblon, Pays de la Loire, France TERRENA Temps plein

    Description du posteL'équipe RH de la Direction Nutrition et Santé Animale de Terrena recherche un(e) chargé(e) de mission RH pour un remplacement temporaire. Le candidat idéal sera chargé de mettre en œuvre la politique de recrutement du groupe en lien avec les managers de l'activité et de participer aux projets divers de l'équipe en...

  • Chargé de mission RH

    il y a 6 jours

    Saint-Herblon, Pays de la Loire, France TERRENA Temps plein

    Description du posteL'équipe RH de la Direction Nutrition et Santé Animale de Terrena recherche un(e) chargé(e) de mission RH pour un remplacement temporaire. Le candidat idéal sera chargé de mettre en œuvre la politique de recrutement du groupe en lien avec les managers de l'activité et de participer aux projets divers de l'équipe en...

  • Chargé de Recrutement Et Développement RH

    Il y a 3 mois

    Saint-Herblain, France EURO TELE SERVICES Temps plein

    **CHARGE DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT RH H/F** **CDI / Basé à Saint-Herblain** Sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous venez renforcer le service RH et gérez l’activité recrutement en plus d’activités connexes inhérentes aux Ressources Humaines. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à**: -...

  • Chargé de Recrutement Et Développement RH

    Il y a 3 mois

    Saint-Herblain, France EURO TELE SERVICES Temps plein

    **CHARGE DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT RH H/F** **CDI / Basé à Saint-Herblain** Sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous venez renforcer le service RH et gérez l’activité recrutement en plus d’activités connexes inhérentes aux Ressources Humaines. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à**: -...