Puéricultrice

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES**
MAIL LUCIE AUBRAC
- 79000 NIORT

**Lieu de travail**
- NIORT

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 28/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi temporaire- ?**Durée de la mission**
- 12 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Santé publique > Activités de soins**Grade(s) recherché(s)**
- Puéricultrice**Métier(s)**
- Puériculteur ou puéricultrice**Ouvert aux contractuels**
- Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
- Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Le Département des Deux-Sèvres recrute par voie contractuelle: CDD 1 an - Une puéricultrice (F/H) - Poste situé à Niort-Ste Pezenne - Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales - Temps complet.

**Missions et conditions d'exercice**
- MISSIONS
- Missions collectives:
- Actions de santé publique / prévention et promotion de la santé auprès des publics ciblés (parcours santé).
- Actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité auprès des parents d'enfants de moins de 6 ans.

Missions individuelles:

- Missions législatives réglementaires PMI et missions de santé publique conventionnées sous l'autorité du chef de bureau et en lien avec le médecin de PMI.- Mise en œuvre des procédures : consultation de puériculture, consultation du nourrisson, suivi des assistant(e)s maternel(le)s.
- Participation à la prévention et à la protection de l'enfance et de la famille, notamment autour de la procédure information préoccupante et signalement coordonnée par le Bureau Informations préoccupantes / statut enfant.
- Encadrement des stagiaires.
- Archivage.

ACTIVITÉS
- Dans le cadre des missions de la PMI, accompagnement à la parentalité des parents et des enfants de moins de 6 ans, dans un but préventif et de promotion de la santé, dans le respect des procédures : consultation de puériculture, consultation du nourrisson.- Promotion du parcours santé et accompagnement du parcours soin
- Soutien à la parentalité
- Vaccination
- Suivi des préconisations

Évaluation, accompagnement et contrôle des assistant(e)s maternel(le)s soit à titre individuel ou collectif, et, en dehors du 1er agrément et du 1er renouvellement
- Participation dans le cadre des missions PMI à la prévention et à la protection de l'enfance et de la famille, évaluation suite à une information préoccupante.
- Animation d'actions collectives sur les thématiques de prévention destinées aux parents, aux assistant(e)s maternel(le)s et autres partenaires...
- Participation aux réunions pluridisciplinaires en interne à la collectivité et en partenariat, dont les réunions d'équipe, les points PMI, les points familles, les concertations,...
- Participation à l'encadrement des stagiaires accueillis dans le bureau PMI.
- Travail administratif, informatique, archivage.
- Conditions liées au poste:
- Déplacements quotidiens: permis de conduire indispensable
- Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi
- Respect du secret professionnel
- CDD 1 an - Poste non permanent à temps complet (39 heures par semaine) ouvrant droit à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages collectifs : prévoyance, CASC, restauration collective ou chèque déjeuner, chèque vacances... ;

**Profils recherchés**
- PROFIL- Titulaire du DE de puéricultrice
- Connaissances:
des textes législatifs et réglementaires relatifs à la PMI et à la santé publique
- du code de déontologie médicales
- du développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins de 6 ans
- du système sanitaire, médico-social et institutionnel- Maîtrise:
de l'outil informatique
- des outils de dépistage clinique et d'évaluation
- des écrits professionnels- Capacité d'observation et d'analyse de la pratique professionnelle
- Respect des procédures et des personnes
- Discernement du rôle et place de chacun dans une équipe pluridisciplinaire, et des partenaires
- Capacité à transmettre son savoir (encadrement des stagiaires)
- Organisation rigoureuse et efficace
- Ouvert au travail en collaboration
- Dynamisme et disponibilité
- Être force de proposition, sens de la communication
- Sens du service public, capacité d'adaptation

Contact

**Contact**
- 05 49 06 79 79

**Informations complémentaires**
- Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.-
- Pour plus de renseignements, merci de contacter: Monsieur Florent ARNAULT - Chef de service Protection maternelle et infantile - Tel. : 05.49.06.78.93 ou Madame