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Charge de Relations Partenariales

Il y a 2 mois

Lyon, France cdg69 Temps plein

**Missions**:
Il propose une expertise technique, il fait un diagnostic afin de conseiller et d'accompagner les équipes et peut également intervenir auprès de partenaires externes.

ACTIVITES PRINCIPALES:
1/ Accompagnement des acteurs internes:
Assurer un conseil technique auprès des professionnels terrain
Être garant des procédures, de l’éthique, veiller au respect des règles relatives au secret professionnel et de la déontologie
Accompagner les professionnels de terrains au changement lié à l’évolution des problématiques médico-sociales et des outils de travail
Mettre en œuvre les formations domaines contenues dans le plan de formation
Rédiger des écrits en lien avec son domaine (requêtes, courriers, note, etc.)
Promouvoir et mettre en œuvre les actions d’information
2/ Participation à la conduite des projets:
Participer et assurer la mise en œuvre de projets (concevoir, organiser et/ou accompagner la réalisation de projet
Concourir au développement d’outils d’aide à la décision
Analyser les besoins sur son champ d’intervention
Contribuer à l'évaluation des actions médico-sociales, des politiques menées
Accompagner la mise en place, la réalisation et la mise à jour des projets de territoire aider à la réflexion autour de dispositifs
Animer des groupes de travail, des réunions
Représenter le Département auprès des partenaires externes et en instance
3/ Assure un suivi d’activité, une veille professionnelle:
Assurer une veille technique et réglementaire
Rédiger des rapports, des études, synthèses, notes en fonction des besoins repérés et des orientations de la direction (notes législatives, écrits juridiques)
Garantir le suivi et l’analyse des données d’activités du social

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES:

- Gestion du FSE
Instruction des dossiers
Elaboration des procédures
Gestion du contrat enfance jeunesse
Visite d'établissement

**Profil**:
Capacité à traiter des informations, Capacité d'organisation, Capacité de négociation
- Capacité à utiliser les logiciels métiers, Connaissance de la théorie, de la réglementation, des techniques et des procédures en matière de règles comptables et budgétaires
Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires
Bonne connaissance du secteur médico-social, de sa réglementation et des enjeux pour le département

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