Contrôleur Du Patrimoine Arboré

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).

GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.

1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.

**Le service du patrimoine arboré**:
Le Service Patrimoine arboré contribue à la gestion optimale des espaces verts sur l’ensemble du territoire de GPSO en s’occupant de l’entretien du patrimoine arboré existant (élagage, taille, abattage) mais aussi la plantation de nouveaux arbres.

**Les missions de nos contrôleurs du patrimoine arboré**:
Collaborer étroitement avec les services des parcs et jardins, devenant un interlocuteur clé pour le service Patrimoine Arboré.

Présenter et valider les projets de travaux (plantations, abattages, plannings d’élagage ) auprès des Directeurs Territoriaux et du chef de service.

Gérer le patrimoine arboré des espaces verts de l’EPT (squares, parcs, jardins, rues) et des équipements communaux (écoles, crèches, terrains de sport ), en participant à la gestion des équipes selon les besoins.

Élaborer des plans de gestion du Patrimoine Arboré.

Évaluer l’état du patrimoine en collaboration avec des cabinets d’expertise spécialisés.

Identifier les besoins, planifier les campagnes de travaux et superviser les entreprises.

Définir les besoins de renouvellement, planifier les campagnes de plantation et piloter les entreprises.

Apporter un soutien technique transversal aux autres Directions.

Proposer des améliorations pour la gestion du Patrimoine Arboré.

Mettre à jour la base de données SIG du Patrimoine Arboré.

Évaluer les besoins budgétaires, suivre et gérer les opérations courantes (traitement des bons de commande et des factures).

Participer à l’élaboration des marchés publics.

Rédiger des notes, mémos et courriers.

Répondre aux sollicitations des riverains.

Créer des documents d’information pour le grand public (avis aux riverains/usagers) pour l’ensemble du service.

**Profil recherché**:
Nous recherchons une personne ave une expérience similaire. Une très bonne maitrise de la planification des chantiers (élagage, plantation) ; du domaine arboricole (architecture et développement des arbres, méthodes de taille ) et des végétaux (biologie végétale) est essentielle.

**Nos avantages**:
Rejoindre notre équipe, c'est choisir de faire partie d'un environnement professionnel unique et dynamique. Nous formons une équipe engagée dans des projets d'envergure au service de l'intérêt général.

Profitez d'un package d'avantages en nous rejoignant:
Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo ou recevez jusqu’à 300€ par an (payés en n+1, en janvier) si vous choisissez des déplacements à vélo.

Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.

Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 23 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de RTT travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Filière : Technique

Grade : Technicien territorial ou Agent de maîtrise territorial

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel