Aide-soignante Référente

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

**CE QUE NOUS OFFRONS**

**Rémunération **:Nous nous adaptons en fonction de votre profil.

En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu’AS, possibilité d’évoluer vers le métier d’infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l’expérience, alternance pro A)
- Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

**VOS MISSIONS**

Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation de l’Infirmier Coordinateur, vous aurez pour missions principales:

- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
- Participer à la réalisation des plans de soins des résidents
- Observer l’état de santé des résidents
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
- Rôle d’encadrement du personnel soignant
- Réaliser des mini formations
- Veillez aux bonnes pratiques
- Participer à l’accompagnement du projet de vie de l’établissement et du projet de vie des résidents
- Participer à l’élaboration du planning
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

**LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ**
- Le Groupe ORPEA, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
- Il dispose d’activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.

**VOTRE PROFIL**

Titulaire du Diplôme d’Etat AS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d’une forte conscience professionnelle. Votre métier est votre passion induisant chez vous : dynamisme, motivation ainsi qu’un réel investissement auprès d’un public fragilisé.

**CE POSTE EST FAIT POUR VOUS **
- Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service ?
- Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

grandest

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 264,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Titre-restaurant

Programmation:

- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Permis/certificat:

- Diplôme Aide soignant(e) (Exigé)

Lieu du poste : In person