Assistant Ordonnancement

Rattaché(e) au Responsable ordonnancement, vous êtes en charge de la coordination de l’approvisionnement du vif et de la planification de la production pour notre secteur cru:
Vos missions sont les suivantes
- Réalisation du planning d'abattage et d'enlèvement (échange avec l'amont et le transporteur);
- Saisie des résultats d'abattages (dindes et poules);
- Affectation de la matière (dindes et poules) en lien avec le commerce et la production;
- Saisie de commandes prévisionnelles;
- Validation des fiches ICA, transmission des éléments à la DDPP;
- Passage des commandes d'achats emballages, ingrédients et palettes (gestion de stocks)

Issu(e) d’une formation supérieure qualité agro-alimentaire (bac+3 à bac+5), vous justifier d’une expérience réussie au sein d’un service qualité dans une industrie agroalimentaire.

Vous êtes une personne volontaire, rigoureuse et souhaiter vous investir dans une entreprise dynamique. Vous saurez faire preuve de réactivité et de méthodologie dans votre organisation de travail.

Conditions

CDI - Temps plein ; Du lundi au vendredi en horaires de journée.

Statut Employé

**Rémunération**: salaire mensuel + 13è mois + Prime d’intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’épargne entreprise.

Appartenant au Groupe agroalimentaire LDC, leader français de la volaille, la société Celvia dépend du pôle SBV regroupant 12 sites de production en Bretagne. Le site Celvia Charcuterie, 200 salariés, est spécialisé dans l’abattage et le conditionnement de dindes entières et la fabrication de produits élaborés cuits de volailles.

SBV est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.

Le pôle SBV et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d’évolution de carrière ;
**Si vous partagez les valeurs portées par LDC**: Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous

**Process recrutement**: Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez le Directeur de site et le Responsable Ressources Humaines au cours d’un entretien physique ou en visio.