Chargé.e de Programmes Afrique de L’ouest Et

il y a 3 semaines


Paris e, France CARE FRANCE Temps plein

Offre d'emploi
Chargé-e de programmes

Afrique de l’Ouest et Sahel (H/F)
CDI

Présentation de CARE France

Fondé en 1945, CARE est l'un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non
confessionnel. Notre mission est de lutter contre l'extrême pauvreté. CARE met en place des projets
d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation,
sécurité alimentaire, santé, eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en
impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des
femmes et soutient leur autonomisation.

Présentation du pôle Afrique de l’Ouest et Sahel

Le pôle Afrique de l’Ouest et Sahel travaille actuellement dans les pays suivants : Tchad, Cameroun,
Bénin et Togo, ainsi que Madagascar dans le cadre de projets multi-pays. En fonction des opportunités
de financement, d’autres pays pourraient s’ajouter à la liste en 2023 (Côte d’Ivoire, Ghana, etc.). Les
principales thématiques des projets gérés par le pôle sont : la santé, l’égalité de genre, la gouvernance,
la cohésion sociale, ainsi que l’eau et l’assainissement.

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable du Pôle Afrique de l’Ouest et Sahel de CARE
France, au sein d’un équipe de 5 à 6 personnes, et en collaboration fonctionnelle avec les équipes de
CARE basées sur le terrain, la/le chargé-e de programmes soutient la mise en œuvre de projets de sa
zone d’intervention (Bénin, Togo et Madagascar) et contribue à développer le portefeuille
programmatique de CARE France dans les pays-cible du pôle Afrique de l’Ouest et Sahel.

Ses principales missions sont:

- Gérer les projets CARE France, en particulier au Bénin, Togo et au Madagascar, et en assurer

la bonne mise en œuvre programmatique et la maximisation de l’impact pour les
participant.e.s
- Assurer une qualité des projets mis en œuvre par les bureaux pays, incluant la qualité du

reporting contractuel (narratif et financier)
- S’assurer du respect des procédures des bailleurs des fonds de la soumission à la clôture des

projets
- Gérer les aspects administratifs, financiers et de redevabilité des projets en cours en

collaboration avec les autres départements de CARE France concernés (direction
administrative et financière, service Opérations, service Audit, Risques, Contrôle interne,
etc.)
- Prospecter et développer de nouveaux projets dans les pays-cible du pôle
- Représenter CARE auprès des partenaires et bailleurs de fonds, en particulier institutionnels

(AFD et UE)

Profil recherché
- Formation et expérience:
- Formation BAC+5, en aide humanitaire internationale, relations internationales,
- développement, ou autres formations techniques pertinentes pour le poste- Gestion de projets de solidarité internationale, a mínima 3 ans
- Expérience terrain fortement valorisée, notamment dans la zone d’intervention
- L’expérience en gestion de projets d’autonomisation de femmes sera un atout
- Expérience en siège valorisée, notamment dans une organisation en réseau
- Connaissance des problématiques et du fonctionnement du secteur du développement et de
- la solidarité internationale- Connaissance du réseau CARE sera un atout

Compétences requises:

- Connaissance des principaux bailleurs institutionnels et bonne maitrise de leurs procédures

(en particulier, AFD et UE)
- Maitrise du cycle de projets
- Gestion/suivi administratif et financier de projet
- Gestion de contrats bailleurs/consortium
- Capacité de négociation et de diplomatie d’influence
- Capacité de présentation et de représentation
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

Qualités recherchées:

- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Excellentes capacités d’organisation et rigueur
- Autonomie, polyvalence et flexibilité
- Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle

Contrat : CDI
Statut : Employé-e
Temps de travail : 39h/semaine (23 jours de RTT par an)
Date de début souhaitée : dès que possible (merci d’indiquer vos disponibilités)
Salaire : selon profil
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par CARE France ; tickets-restaurant d’une valeur faciale
de 9€, dont 5€ pris en charge par CARE France ; remboursement à hauteur de 75% des abonnements
au réseau de transports publics ou forfait mobilité durable ; charte de télétravail (à l’issue de la période
d’essai, forfait de 40 ou 80 jours de télétravail par an ; 120 jours à partir d’un an d’ancienneté)
Lieu de travail : Siège de CARE France, Paris 19ème, avec 20% de temps de déplacement

Comment postuler ?

CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les

CARE France applique une tolérance zéro face l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance
des enfants et mobilise tous se



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