Rédacteur Juridique

**Rédacteur Juridique (H/F)**:

- CDI
- ARRAS
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD97111

**CPAM DE L'ARTOIS**:
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général

Rejoignez une entreprise dynamique, de près de 800 collaborateurs au service de plus de 830 000 bénéficiaires, 4 600 professionnels de santé, 550 établissements et 25 000 employeurs.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie accompagne la population dans la préservation de sa santé en garantissant l'accès universel aux droits, ainsi qu'aux soins.

La CPAM de l'Artois propose une grande diversité de métiers offrant ainsi, tout au long de votre carrière, la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Au sein de son service Contentieux, basé sur le site d'Arras, la CPAM de l'Artois recherche un(e)**:
**Rédacteur juridique (H/F) en CDI**

Rattaché à la Direction Juridique et relations de service aux employeurs, le service contentieux général et technique assure le suivi des contestations (assurés, PS, employeurs, etc.) en phase pré-juridictionnelle et juridictionnelle.

Le Service est composé d'une dizaine de collaborateurs, dont 3 rédacteurs juridiques et un conseiller juridique au niveau de la CRA.

**Description du poste**:
Le rédacteur juridique est chargé de régler les litiges soumis à la Commission de Recours Amiable (CRA).

Les principales activités sont ainsi les suivantes:

- Constituer, gérer et suivre les dossiers de la Commission de Recours Amiable quel que soit le degré de complexité ;
- Analyser les argumentaires des requérants afin d'en retirer les principales difficultés ;
- Procéder à une étude des textes réglementaires pour adapter au cas d'espèce ;
- Rédiger les argumentaires juridiques ;
- Participer à la vie du service ;
- Assurer le reporting de son activité.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
La personne recrutée devra connaître:

- les règles de droit et l'organisation judiciaire, principalement les règles de la responsabilité Civile ;

sera capable de:

- maîtriser les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
- actualiser ses connaissances, rechercher l'information et partager au sein d'un groupe de travail ;
- rendre compte des difficultés d'un dossier ou d'un circuit et être force de propositions pour le choix d'une procédure ;
- faire preuve de finesse d'analyse et forte capacité contributive ;
- respecter les procédures et modes opératoires ;
- compléter les outils de suivi dans le cadre de la maîtrise des risques ;
- collaborer avec ses collègues et sa hiérarchie ;
- adapter sa communication écrite ou orale aux divers interlocuteurs, et posséder de réelles qualités relationnelles notamment pour gérer d'éventuelles situations conflictuelles ;
- s'organiser, dégager les priorités et respecter les échéances ;
- maîtriser les outils bureautiques.

fera preuve de:

- autonomie, rigueur et implication ;
- capacités rédactionnelles
- respect du secret professionnel.

**Votre formation**:
Diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le domaine juridique, vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire et d'une forte expertise technique et juridique.

Des connaissances en matière de contentieux général seront appréciées

**Si vous réunissez ces critères, alors rencontrons-nous **

**Informations complémentaires**:
Ce que nous vous proposons:

- Une rémunération mensuelle brute de 1 917,76 € brut / mois, soit 26 848,70 € brut annuel (sur 14 mois).
- Prime d'intéressement.
- Des horaires de travail flexibles avec acquisition jusqu'à 20j de RTT / an
- Possibilité de bénéficier du télétravail dès 6 mois d'ancienneté.
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, certains avantages du CSE, prime de crèche, abonnement transport, mutuelle
- Parking privé réservé au personnel.
- Aides à la mobilité durable

Par ailleurs, le territoire offre à ses habitants un cadre de vie agréable, avec tous les services, et permettant un accès direct aux grandes métropoles de Paris (50 minutes en TGV) et de Lille (20 minutes en TGV), ainsi qu'aux stations balnéaires de la Côte d'Opale (à 1 heure 30 de voiture).
- Les personnes retenues s'engagent à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du Système d'Information, ainsi qu'à suivre les formations nécessaires à l'emploi._
- La CPAM de l'Artois est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active à l'égard des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap notamment._

**Contact**:
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Mme Mélanie PRINCE, Responsable de la GPEC, sur le site LaSécuRecrute exclusivement.

La sélection s'effectuera sur