Assitant Juridique

**ASSITANT JURIDIQUE (H/F)**:

- CDI
- Montreuil
- 26 848 € par an
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD97485

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous

Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite,), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous

**Description du poste**:
Le Département des Contentieux Amiable et Judiciaire de la Direction Juridique, recrute:
**Un Assistant Juridique H/F**

Rattaché.e au Responsable d'Unité et au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions consistent à:

- Trier et indexer les jugements reçus par le département,
- Saisir les recours amiables ou judiciaires dans les bases de suivi des recours,
- Traiter les recours dans les circuits informatiques dédiés,
- Veiller à la complétude des dossiers contentieux pour que les inspecteurs contentieux puissent assurer de façon optimale la représentation de l'organisme devant les juridictions,
- Gérer les relations avec les partenaires contentieux internes et externes (services contentieux, inspecteurs, greffes des tribunaux judiciaires, huissiers, etc.).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous bénéficiez de connaissances juridiques et des notions dans les procédures contentieuses de recouvrement amiable et forcé.

Vous êtes par ailleurs à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter à des applicatifs métiers variés.

Une formation en droit serait en plus.

Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de diplomatie.

Organisé.e et rigoureux.se, vous vous montrez autonome et adaptable dans la réalisation de vos missions.

**Votre formation**:
Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

**Informations complémentaires**:
Au-delà du salaire de 1917,76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 848,70 € brut annuel,

nous vous proposons:

- des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
- l'accès à une salle de sport
- jusqu'à 12 semaines de congés par an
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés (selon le poste)
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation ) et ce dès votre arrivée

mais aussi:

- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés

Et pour les parents ?
- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
- une possibilité d'absence pour « enfant malade »
- des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

**Lieu de travail**:
2 rue Simone de Beauvoir

93100 Montreuil

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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