Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Caurel, France OC LOGISTIQUE Temps plein

La logistique et le transport sont des secteurs complexes évoluant dans un environnement social, technologique, réglementaire et concurrentiel spécifique en constante évolution. C’est dans ce contexte que s’inscrit l’entreprise **OC Logistique**.

OC Logistique a été créée en 2015, société actuellement implantée sur tout le Grand Est, OC Logistique dispose d’un parc de plus de 160 véhicules moteurs et quelques 360 collaborateurs environ.

Depuis sa création, le développement de OC Logistique s'est fondé sur des valeurs fortes, de simplicité et de respect. Cette entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique, a développé ses activités dans le secteur du E-Commerce, mais pas seulement.

OC LOGISTIQUE met à votre entière disposition toute son expertise au travers d'une équipe de collaborateurs passionnés dont le mot d’ordre est, et restera, la satisfaction de nos clients au quotidien.

Aujourd'hui plus que jamais, OC Logistique s'attache à faire progresser ses collaborateurs. Cette volonté s'exprime au quotidien par la valorisation des talents de chacun et la promotion interne.

Rejoindre OC Logistique, c'est choisir une entreprise en pleine croissance, où l'on se sent bien.

Directement rattaché(e) au Gérant de la Société, vous prendrez en charge la gestion RH sur le périmètre Opérations Logistiques et Supply Chain (360 à 450 salariés environ) et vos missions seront les suivantes:

- Manager une équipe de 1 à 3 personnes
- Être l’interlocuteur privilégié des salariés et managers des équipes Opérations Logistiques et Supply Chain sur les questions RH.
- Accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes.
- Préparer et accompagner les changements d'organisation nécessaires aux besoins du business.
- Anticiper les départs et assurer le recrutement des compétences clés.
- Participer et contribuer aux projets RH transverses au sein du Groupe.
- Mettre en place et suivre les indicateurs RH pertinents dans un objectif d'amélioration continue.
- Être force de proposition pour enrichir l'engagement des salariés et la Qualité de Vie au Travail.

Profil recherché:

- Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en RH, relations sociales et management d’équipes.
- Doté(e) d’un esprit d’équipe favorisant le partage des bonnes pratiques, vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre bon relationnel.
- Vous savez convaincre et créer des relations de confiance.
- Bonne aisance rédactionnelle.
- Vous aimez le challenge et vous savez faire preuve de réactivité

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 38 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



  • Caurel, France financiere clement Temps plein

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    il y a 4 semaines


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    Il y a 2 mois


    Caurel, France Synergie Reims Adam Temps plein

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    Il y a 2 mois


    Caurel, France financiere clement Temps plein

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    Il y a 2 mois


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    il y a 4 semaines


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