Assistant Administratif

Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?
Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.
Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière.
Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.

**Vous voulez en savoir plus sur nous? Lisez jusqu'en bas **

Chausson Matériaux c'est...
- La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France
- Plus de 1,5 Milliard d'Euros de CA
- Plus de 450 agences déployées sur toute la France
- Plus de 5200 collaborateurs
- Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients

Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour
Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance.
Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez notre site internet
Pas mal non ?
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler...qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien

**N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson **

**Description du poste**:
Nous recherchons un(e) **Assistant Administratif - H/F en CDI**, basé(e) au sein de notre centrale à béton de **Blanzy (71)**.

Vous travaillez sous la direction du Responsable de site.

Vous êtes le garant de l'administratif du site.

Vous établissez la facturation des bons de livraisons.
Vous conseillez le client et le renseignez sur l'ensemble des produits, les conditions tarifaires et les points techniques.

Vous enregistrez les commandes clients et vous assurez de la disponibilité de la marchandise en temps et délai prévus.

**Profil recherché**:
De niveau minimum Bac+2 et doté(e) d'une première expérience dans le négoce, vous possédez un bon relationnel et avez le sens du service client.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.