Responsable Technique Industrialisation

Il y a 2 mois


SaintMarcel, France Framatome Temps plein

**Informations générales**:
Framatome est détenu par le Groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem (5 %).

**Référence **:2024-15419

**Date de parution **:25/01/2024

**Description du poste**:
**Métier**:
TA - ETUDES - CONCEPTION & INGENIERIE - TAD - Conception mécanique

**Intitulé du poste**:
Responsable Technique Industrialisation F/H

**Contrat**:
CDI

**Fourchette de rémunération**:
de 40 à 50 K€

**Description de la BU**:
La Business Unit Projets & Composants de Framatome, référence mondiale pour la gestion de projets et la fabrication d'équipements pour l'industrie nucléaire
La Business Unit Projets & Composants de Framatome est au centre de l'intégration EPC - Engineering / Procurement / Construction - de la chaudière nucléaire. Nos équipes assurent la gestion des projets de construction de nouveaux réacteurs et de remplacement de composants pour les réacteurs en exploitation. Elles conçoivent et fabriquent au sein de nos usines les composants lourds et mobiles du circuit primaire.
Notre business unit compte près de 1 900 personnes qui apportent chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité.
La richesse des expériences et la mixité des profils contribuent à la performance de toute l'entreprise et à celle de nos clients. C'est aussi pour chaque salarié la possibilité de vivre des parcours de carrière dynamiques et ambitieux.

**Description de la mission**:
L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI **un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H)**.

Au sein du pôle Ingénierie Produit, le Responsable Techniques Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d’un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.

Il coordonne les équipes techniques du site de Saint Marcel en s’appuyant sur les standards de l’usine.

Vos missions principales seront les suivantes:
**1) Définir et décliner les exigences applicables d’un projet avec le mode de preuve associé**:

- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts)
- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication
- Valider la documentation technique nécessaires à la bonne réalisation des composants

**2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d’un produit**:

- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d’une nomenclature standard
- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet
- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme)

**3) Etre le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d’un projet**:

- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes ; les présenter au client
- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d’un produit

**4) Contribuer à l’amélioration des produits de Saint Marcel**
- Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit

**5) Management transverse**
- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produit ? »
- Apporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités
- S’assurer de la bonne communication et de la compréhension des objectifs communs et individuels de chacune

**Profil**:
Qualifications:

- Formation Ingénieur ou bac+5 en génie mécanique / industriel ou soudage
- Expérience en coordination technique de projet

Compétences/qualités:

- Connaissances générales de l’environnement d’ingénierie industrielle, mécanique & du domaine de la chaudronnerie (matériaux, soudage, CND et usinage)
- Connaissance des techniques de management transverse (Coordination d’une équipe pluridisciplinaire)

Savoir-faire:

- Bonne culture mécanique (lecture de plan, connaissances de base matériaux, chaudronnerie, contrôles non destructifs, usinage)
- Analyser et arbitrer des problématiques techniques
- Réaliser des ordres du jour & des compte-rendu de réunion
- Management transverse

Savoir-être:

- Conduire le changement
- Bon relationnel, aisance lors de prise de parole en public
- Être force de proposition
- Capacité d’adaptation
- Pugnacité

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

**Site**:
Saint Marcel

**Déplacements**:
Fréquents

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5

**Niveau d'expérience min. requis**:
1ère expérience (1 à 5 ans)

**Niveau d'emploi**:
Ingénieur & Cadre

**Langues**:
Anglais (Intermédiaire)



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