Policier Municipal

Filière:
**Police**

Métier:
**Police - Sécurité**

Catégorie:
**C**

**Agent de police municipale -APM-(policier municipal)**

Titulaire

**SEVRAN**

**(Seine-Saint-Denis 93)**
***

**Titulaire**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**23/08/2023**

**Descriptif et missions**:
POLICIER MUNICIPAL F/H

**Ville de SEVRAN recrute**:
**Policier municipal F/H**
- Le service de la police municipale et son centre de supervision urbaine participe activement à la politique de prévention et de sécurité sur le territoire de la ville, tout en veillant à garder la proximité avec ses habitants. Le/la gardien(ne) brigadier(ère) est chargé(e) des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique afin d'assurer aux sevranais une cohabitation dans un atmosphère de sérénité et de tranquillité sous la responsabilité du Responsable de la police municipale et de son adjoint au sein d'une équipe composée de 30 agents comprenant des policiers municipaux, des ASVP, des opérateurs vidéos, des agents administratifs, des médiateurs et des agents de sécurité.
- Vous aurez pour mission de:

- Missions / Activités:
- Assurer une relation de proximité avec la population ;
- Assurer le bien-être de la population ;
- Empêcher les nuisances à la tranquillité publique ;
- Assister des personnes en situation de crise ou d'urgence ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route ;
- Verbalisation zone bleue ;
- Assurer la sécurité aux entrées et sorties d'écoles ;
- Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires ;
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Coordonner les plans de surveillance et d'intervention ;
- Assurer la coopération avec l'ensemble des partenaires de la sécurité publique ;
- Appliquer et contrôler le respect des arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention ;
- Relever les identités et les infractions ;
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes ;
- Gestion des objets trouvés ;
- Assurer la surveillance dans les services de transports publics lorsque l'exploitant fait la demande au maire

**Profil recherché**:
POLICIER MUNICIPAL F/H
- Certificats et habilitations:
- Assermentation ;
- Armement de catégorie B (PSA; PIE; GAIL) et D (Bâton télescopique)
- Permis B ;
- Expérience exigée : Une année minimum dans le domaine de la sécurité ou de la sûreté

Connaissances requises (savoirs):
- Connaissance maîtrisée de ce que recouvre le pouvoir de police du Maire ;
- Connaissance maîtrisée du code de la route et du code des assurances ;
- Connaissance des articles du code général des collectivités territoriales relevant de sa compétence ;
- Connaissance des acteurs et des intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Connaissance de l'organisation des services de police (fourrière)

Compétences techniques requises:
- Maîtrise de l'usage des logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires ;
- Bonne maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe

Compétences relationnelles:
- Sens du service public ;
- Sociabilité, tolérance et disponibilité

Profil:
- Vous avez un esprit d'équipe et vous savez faire preuve de pédagogie ;
- Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique ;
- Vous avez le respect de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité ;
- Doté d'une bonne condition physique, vous êtes capable de gérer des situations conflictuelles ;
- Vous êtes capable de détecter des situations et comportements à risques et vous savez appliquer les techniques de prévention

Caractéristiques du poste:
- Poste à temps plein ;
- Emploi permanent ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + astreinte
- Participation mutuelle et prévoyance, Comité d'-uvres Sociales ;
- Politique active de formation

EC22313**Avantages collectifs au travail**:
POLICIER MUNICIPAL F/H
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP