Travailleur Social

Vous êtes en charge de la mise en œuvre dans le cadre des missions de l’Espace Social, des actions de prévention, protection des personnes, d’insertion et de lutte contre les exclusions au travers de l’accompagnement social global des personnes

**Missions**:

- Accueillir, écouter, informer, élaborer un diagnostic psycho-social
- Evaluer des situations sociales dans le cadre des dispositifs et instruction des demandes d’aide sociale légale et facultative (Aide Médicale, Epicerie sociale, Instruction dans la famille, Tarif social, Soutien au logement et à l’hébergement, suivi budgétaire, surendettement, DALO, )
- Accompagnement social individualisé
- Accompagnement vers et dans le logement
- Participation aux réunions du Pôle social, aux synthèses, concertation, commissions d’attribution des aides facultatives, d’accès à l’OASIS, réunions internes.
- Rédaction de rapports sociaux et contribution au dossier unique
- Orientation vers les institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions de l’Espace Social et facilitant l’accès aux droits
- Développer et animer des séances d’informations ou d’actions collectives
- Entretien et développement d’un réseau de partenaires : Réunions d’échanges, de suivi.Médiation
- Contribution à des projets transversaux : S’inscrire dans une démarche participative, constructive du secteur, du service, du Pôle Social
- Prendre part à l’animation du Pôle Social: Contribuer à l’observation et au diagnostic territorial, Remplacer en fonction des nécessités du Pôle Social, Tutorer les stagiaires, informer et former, Proposer et adapter les modalités d’organisation, de fonctionnement et de gestion du secteur

**SAVOIRS**

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du cadre juridique et règlementaire (code de l’action social et des familles, dispositifs )

Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire

**SAVOIR FAIRE**:
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active

Principes et enjeux de la médiation

Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité

Gestion des conflits - Principes de la gestion de crise

Méthodes et outils de l'évaluation

Débloquer des situations

Savoir alerter, signaler

Capacités rédactionnelles

Favoriser l'expression de la demande

Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet

Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet

Polyvalence

Maitriser des outils informatiques

**SAVOIR ÊTRE**:
Empathique, organisée, neutre et ouverte d’esprit, synthétique, bon communicante, patiente, tenue au secret professionnel, esprit d’équipe, réactive aux situations d’urgence

Une pratique efficace de l'auto-compassion (équilibre personnel)

**DIPLÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS/AGREMENTS REQUIS**

Diplôme d’Etat Travailleur Social (ASS, CESF ) - Formations liées au travail social

**Modalités**:

- En quotidien au contact avec la population
- Temps complet : 37H/semaine
- Flexibilité des horaires en fonction des besoins du secteur, du service, du Pôle Social
- Travail en équipe
- Relations partenariales
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles + complément indemnitaire annuel

CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel