Chef de Service Hébergement
il y a 1 mois
À propos de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Le poste
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Situé à Mulhouse, Le Bon Foyer est un établissement qui comprend un ensemble de dispositifs d’accueil, d’hébergement d’urgence et d’insertion et d’insertion par l’activité économique. Il accompagne 600 personnes et 50 salariés permanents composent son équipe.
DEFINITION DU POSTE - MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint des établissements de Mulhouse en charge de l’inclusion, dans le cadre des normes et valeurs promues par la Fondation de l’Armée du Salut déclinées dans le projet associatif et des objectifs spécifiques définis par le projet d’établissement, le Chef de Service encadre, gère et anime l’équipe pluridisciplinaire de 20 salariés sur le plan hiérarchique, éthique et technique.
COMPOSITION DES SERVICES CONCERNES
Le chef de service aura notamment pour responsabilité la gestion des services ci-dessous:
- Un CHRS urgence (collectif et diffus) / Un CHRS insertion (collectif et diffus) ;
- Un Pôle justice comprenant un dispositif d’hébergement pour auteurs de violences conjugales et un dispositif accueillant : des placements extérieurs, des permissionnaires, des sortants de détention en « sortie sèche » ;
- Une Pension de famille.
PILOTAGE DU SERVICE Le chef de service sera notamment garant de:
- La qualité de l’accueil et de l’accompagnement social des résidents de la réactualisation, de l’exécution du suivi du projet social de l’établissement et des projets individuels des résidents ;
- La sécurité des biens et des personnes ;
- La cohésion de l’équipe de salariés et de la cohérence des décisions et actions prises dans le cadre de l’accompagnement social des personnes accueillies. En outre : - Il amène l’équipe dans une réflexion éthique et qualitative sur l’accompagnement prodigué. Il est force proposition dans l’amélioration de l’accompagnement social et porte les décisions de la direction auprès des équipes ;
- Il appui les équipes dans l’élaboration des projets individualisés et assure leur suivi ;
- Il est responsable de l’actualisation et de la mise en œuvre des outils notamment de la loi 2002-2 ;
- Il encourage et porte le processus de participation des personnes accueillies ;
- Il est responsable de la perception des participations financières ;
- Il élabore et tient à jour les indicateurs et outils de pilotage du service dans le cadre d’un futur CPOM
GESTION ADMINISTRATIVE
- Il couvre l’ensemble des procédures et veille au bon fonctionnement administratif du suivi des dossiers des personnes accueillies, tenue des registres... ;
- Il collecte les données statistiques et les envoie aux services concernés (FADS, DDETSPP, SIAO ) ;
- Il rédige le rapport d’activité en lien avec les services dont il a la charge ;
- Il est le garant des informations à communiquer à nos partenaires et financeurs (SIAO, DDETSPP ?).
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Il élabore les plannings de service afin de couvrir l’ensemble des besoins. La gestion des congés et les remplacements nécessaires au bon fonctionnement des services sont sous sa responsabilité ;
- Il effectue les variables visant l’élaboration des fiches de paie ;
- Il anime et organise les temps de travail, les réunions (synthèses, équipe). Il assure le bon fonctionnement des activités sociales, administratives et techniques conduites dans l’établissement ;
- Il valorise les compétences collectives et individuelles et projette une trajectoire professionnelle avec chaque membre de l’équipe et participe au plan de formation annuel ;
- Il participe au recrutement des personnels et facilite leur accueil et intégration. Il participe également au suivi des stagiaires ;
- Il procède aux entretiens annuels d’évaluation et aux entretiens professionnels des membres de l’équipe.
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Chef de service hébergement
il y a 3 semaines
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Chargée de Mission Hébergement
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Mulhouse, France Centre de Réadaptation de Mulhouse Temps plein**Description offre **:Géré par une association à but non lucratif, le **Centre de Réadaptation de Mulhouse**, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle. Son service Hebergement recrute un chargé de mission H/F. CDD de 6 à 9 mois pour remplacement de congé maternité. **Missions**: Sous...
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Cdd - Chargée de Mission Hébergement (H/F)
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Mulhouse, France Centre de Réadaptation de Mulhouse Temps plein**DESCRIPTIF DU POSTE**: - Géré par une association à but non lucratif, le **Centre de Réadaptation de Mulhouse**, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle. Son service Hebergement recrute un chargé de mission H/F. CDD de 6 à 9 mois pour remplacement de congé maternité. - **Missions**: Sous...
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Intervenant Social
il y a 2 semaines
Mulhouse, Grand Est, France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'Union sociale pour l'habitat recherche un(e) Intervenant Social H/F en CDD (3 mois) à temps partiel (28 heures/semaine) pour l'accueil et l'hébergement du public UKRAINIEN.ResponsabilitésContribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées et/ou accueillies.Mettre en place un accompagnement global...
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Chef de Service
Il y a 5 mois
Mulhouse, France ASSOC POUR LE LOGEMENT DES SANS Temps plein**Recherche pour son Service Aller-Vers Et Logement un Chef de Service (F/H)** **CDI - Cadre / Temps plein** **Poste à pourvoir immédiatement** **Bureaux à Mulhouse** **Accords Nexem CHRS** Salaire selon convention collective Nexem CHRS **Missions **:Vous êtes investi d’une mission générale d’organisation et de pilotage d’un Service...
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Travailleur Social
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Mulhouse, Grand Est, France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'Union sociale pour l'habitat recherche un Travailleur Social pour accompagner les demandeurs d'asile dans leur instruction auprès de l'OFPRA. Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe et assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes...
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Travailleur Social
il y a 2 semaines
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Travailleur Social
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Mulhouse, Grand Est, France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'Union sociale pour l'habitat recherche un Travailleur Social pour accompagner les demandeurs d'asile dans leur processus d'instruction auprès de l'OFPRA. Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe et chargé de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement des...
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Travailleur Social
il y a 3 semaines
Mulhouse, Grand Est, France L'Union sociale pour l'habitat Temps pleinMissionL'Union sociale pour l'habitat recherche un Travailleur Social pour assurer l'accueil et l'hébergement de demandeurs d'asile. Vous serez responsable de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement des personnes pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA.Compétences requisesTitulaire d'un diplôme dans le travail social de niveau...
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