Chargé de Développement

Il y a 5 mois


LevalloisPerret, France HAUTS-DE-SEINE HABITAT Temps plein

Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?

Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 800 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.

**Poste**:
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du développement, le chargé de développement est responsable d'un portefeuille de projets à mener à leurs termes de l'acquisition du foncier pour certains, à la livraison des logements pour les opérations en VEFA pour d'autres, tout en garantissant la gestion administrative et financière du projet : vérification des informations, respect des budgets et délais d'exécution, respect des procédures et des engagements, de la réglementation, etc.

A ce titre, le chargé de développement a pour missions:
**Gestion de projet**:

- Prospection foncière:

- Veille et analyse du marché foncier,
- Repérage d'opportunités et prospection (réponses notamment à des appels de charge foncière, préemption de bâtiments qui seront ultérieurement démolis récupérant ainsi le foncier),
- Elaboration de faisabilités architecturales et financières,
- Suivi du dossier jusqu'à l'acte d'acquisition du foncier.
- Acquisition-amélioration d'immeubles:

- Réponse aux consultations de vente de patrimoine (montage financier intégrant ou non une intervention sur le bâti)
- Préemption:

- Sur présentation des D.I.A. par les collectivités - réponse rapide à apporter (montage financier de l'opération intégrant ou non une intervention sur le bâti).
- VEFA:

- Recherche d'opportunité,
- Réponse rapide au promoteur lorsqu'il est en consultation sur la charge foncière,
- Etude du projet après dépôt du P.C. (plans, notice descriptive),
- Montage financier,
- Suivi de l'opération du contrat de réservation jusqu'à la livraison du bâtiment.
- Accession sociale:

- Recherche foncier, faisabilité, établissement d'un bilan financier permettant de réaliser ou non cette opération en accession sociale (prix de vente encadré).
- Missions spécifiques / complémentaires:

- Assurer le montage financier des opérations VEFA (logements, étudiants, établissements spécifiques), des opérations d'acquisition-amélioration sans travaux.

**Pilotage et contrôle de l'activité**:

- Piloter le contrôle de l'activité à travers la mise en place et le suivi de tableaux de bord, d'indicateurs
- Garantir l'atteinte des objectifs sur l'activité en proposant des solutions, plans d'actions et pistes d'amélioration

**Conseil / Apport d'expertise**:

- Apporter son expertise à la demande des acteurs de l'Office

**Profil**:
Diplômé(e) d'un **Bac +5 **du type architecte, urbanisme, juriste droit immobilier, vous disposez d'une** première expérience similaire**.

**Compétences techniques**:

- Connaissance de la réglementation (droit de l'urbanisme et environnement), politiques locales de l'habitat,
- Connaissances de l'ingénierie financière propre au montage d'opération de logements locatifs sociaux, et Générales en accession sociale,
- Connaissances des techniques de construction et règlementaires spécifiques (aménagement, construction),
- Connaissance générale du process de l'accession sociale à la propriété
- Gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles

**Compétences comportementales**:

- Sens de la communication et qualité d'écoute,
- Capacité d'animation, de concertation et de négociation,
- Culture des relations partenariales (financeurs, collectivités locales, partenaires institutionnels),
- Rigueur et méthode
- Souplesse et adaptabilité
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Aisance relationnelle
- Discrétion et pédagogie



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    **_Vous êtes_** Vous avez une expérience de l’entreprise et une véritable appétence pour les ressources humaines et le domaine de la formation. L’esprit d’équipe, le sens du service et la gestion des priorités vous caractérisent. Vous faites preuve d’engagement, de flexibilité et de réactivité. Vous êtes apprécié(e) pour votre...


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  • Levallois-Perret, Île-de-France iscod alternance Temps plein

    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation, un Chargé de recrutement et de développement de la marque employeur, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou...


  • Levallois-Perret, France COVEA Temps plein

    Chargé de conception et de développement F/H " La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses...


  • Levallois-Perret, France Atradius Temps plein

    N° 2 mondial de l’assurance-crédit, répond aux besoins des entreprises en matière de protection contre les impayés et de gestion de leur poste clients. Depuis un siècle, nous sommes présents sur le marché français du cautionnement qui permet aux entreprises de sécuriser ses flux financiers et d’élargir ses sources de financement. Rattaché(e)...


  • Levallois-Perret, France Fondation Perce-Neige Temps plein

    Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à...


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    MissionVous rejoindrez notre équipe de vente comme Commercial expérimenté pour nous aider à atteindre nos objectifs de croissance dans le secteur des télécommunications.Vous serez chargé de développer les relations avec nos clients clés, en les informant sur nos solutions de télécommunications et en les aidant à les mettre en œuvre pour...

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    **Mission**: Nous recrutons un **Chargé du Développement Consultations H/F en alternance.** Vous serez rattaché(e) au Responsable Développement Consultations. **Quelles seront vos missions ? **Répondre aux appels d'offres de cession de terrains des villes et des aménageurs (consultations)**: - Analyser les dossiers de consultation en amont,...


  • Levallois-Perret, France GROUPE SCP Temps plein

    Tu es en recherche d'un défi commercial sur des produits vraiment excitants! - L'art oratoire est ton meilleur terrain de jeu - Tu es organisé-e, structuré-e - Tu es habile et à l'aise en échanges avec des dirigeants d'entreprises - Tu es un-e - enfant de la TV - Tu as le flaire pour aller dénicher des entreprises qui méritent dêtre mises en...


  • Levallois-Perret, France DG inventaires Temps plein

    **Rejoignez DG Inventaires et participez à notre croissance !** **À propos de nous**: DG Inventaires est depuis plus de 35 ans une entreprise spécialisée dans les prestations d'accompagnement pour les pharmacies : inventaires, transfert d'officine, performance linéaire, formation, tiers payant. Nous nous engageons à offrir des services de qualité et...

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    Notre école de commerce IPAC Bachelor Factory recherche un Chargé de mission RH pour développer la stratégie RH de notre entreprise partenaire. Vous serez en charge de participer à la définition de la stratégie de notre marque sur les thématiques suivantes : politique jeunes, politique de recrutement et lancement de campagnes d'entretiens. ...


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