Gestionnaire RH/paie

**L’équipe des Ressources Humaines se compose de 3 gestionnaires et un Responsable RH.**

**Liaison Hiérarchique **:Responsable RH - Directeur de l’établissement

**Relations professionnelles **: Gestionnaires DRH et autres gestionnaires de l’Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé, Responsable logistique et l’ensemble des personnels de l’établissement

**Relations extérieures **: Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, Pôle Emploi, ARS, CHU

**Grade **: Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 383 lits d’hébergement et employant ~ 350 ETP

**Horaires **: 7h40 hebdomadaire (si fonctionnaire) - 7h hebdomadaire (si contractuel)

**Missions principales**:

- Accueil, orientations, conseils et informations aux agents de l’établissement dans le domaine des Ressources Humaines
- Elaborer les diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite )
- Préparer, établir et contrôler la paie des agents de l’établissements (environ 350 par mois)
- Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsable de service
- Réaliser les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles
- Renseignements et suivi au fil de l’eau de différents tableaux de données RH
- Suivi des visites médicales auprès du Médecin du Travail

**Compétences**:

- Être organisé(e)
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir l’esprit d’analyse, de recherche et de synthèse
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaitre les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook )
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière souhaitée
- Expérience en gestion de la paie exigée

**Logiciels utilisés** : Médiane (Paie), Planiciel (Gestion du temps)

Poste à pourvoir le plus rapidement possible
**Merci d'adresser CV et lettre de motivation**

**Formation en Ressources Humaines ou Titre Professionnel exigé**
- Poste soumis à l'obligation vaccinale contre la COVID-19_

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Salaire : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- Paie: 1 an (Optionnel)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail