Cadre Socio-éducatif

Il y a 5 mois


MarysurMarne, France Centre départemental enfants et familles 93 Temps plein

Le responsable de pôle H/F a pour mission principale d’assurer la bonne organisation et le bon fonctionnement du Pôle, dans le respect de la législation en vigueur, des orientations données par la Direction Générale et en coordination avec les Directeurs Adjoints. Il s’inscrit dans une stratégie globale dynamique et systémique, porte la vision du projet d’établissement et veille à décliner toutes les
dimensions de la prise en charge des enfants accueillis sur le pôle afin qu’elles convergent vers le niveau de qualité attendu au niveau de l’établissement.

Le responsable de pôle est ambassadeur de l’établissement et, à ce titre, porte et incarne une cohérence stratégique et humaine.

Relations hiérarchiques Le responsable de pôle H/F est placé sous l’Autorité Hiérarchique du Directeur
d’Etablissement H/F et sous l’autorité fonctionnelle des Directeurs Adjoints.

Selon les aspects de son métier (pédagogie, RH, finance, bâtiment, logistique, gestion des risques), il coordonnera ses projets avec le Directeur Adjoint concerné pour éviter les circuits détournés et assurer une organisation harmonisée.

Le poste et son organisation

Contraintes
En cas d’absence ponctuelle ou durant les congés, le Chef de Service H/F sera amené à assurer ponctuellement le remplacement du Responsable de Pôle.

Missions liées au métier
- Piloter, organiser et coordonner les activités du pôle, en lien avec la stratégie pédagogique:

- Décliner les orientations du projet d’établissement par des actions opérationnelles sur les sites, en parfaite articulation avec les chefs de service, les psychologues, le pôle santé et en cohérence avec les autres pôles ;
- Contribuer à la gestion socio-économique du pôle par le suivi des effectifs, en lien étroit avec la direction pédagogique et la direction des ressources humaines ;
- Avoir un rôle d’alerte en cas de situations complexes et/ou d’anomalies ;
- Etre garant de la cohérence des projets éducatifs et du contrôle de la durée des séjours ;
- Superviser la bonne utilisation du logiciel Osiris, tout en garantissant la confidentialité des données ;
- Mettre en œuvre des actions relatives à la démarche d’amélioration continue de la qualité de la prise en charge des usagers:

- Contribuer au bon déroulement des inspections, contrôles et à la démarche qualité globale (en lien avec le responsable qualité ?).
- Organiser et encadrer la prise en charge et le suivi de la santé des usagers:

- Manager, accompagner les équipes paramédicales ;
- Etablir les bilans d’activité du pôle, en cohérence avec les bilans d’activité des professionnels ;
- Coordonner la gestion du personnel et des ressources humaines:

- S’assurer de la bonne conduite des entretiens professionnels et de formation : respect de la méthodologie de conduite des entretiens et de production de comptes rendus.
- Piloter le recrutement des agents de son pôle:

- S’assurer que les chefs de services définissent les besoins de leur périmètre et transmettent les besoins à la direction des ressources humaines ;
- S’assurer de la bonne constitution du dossier administratif du nouvel agent, en lien avec le chef de service et le gestionnaire RH en charge du portefeuille du pôle ;
- Etre le garant de l’intégration du nouvel arrivant, en lien avec le chef de service : accueil, orientation, information, disponibilité ;
- Etablir un reporting du suivi des effectifs par statut, transmettre au service RH les demandes de renouvellement ou non renouvellement, la transmission des rapports de stage de titularisation, dans le respect des échéances ;
- Transmettre les éléments de variable de paie, dans les délais impartis ;
- Conduire les entretiens disciplinaires de son pôle, en coordination avec la direction des ressources humaines ;
- Contribuer à l’identification des besoins d’accompagnement des équipes, notamment en termes de développement des compétences, assurer la remontée

des besoins en formation, ainsi qui les présences aux sessions, en lien avec les chefs de services ;
- Remonter les besoins en concours des agents du pôle ;
- Contribuer à la visibilité et à l’attractivité de son pôle:

- Communiquer sur les activités de son pôle, en répondant aux besoins de l’établissement en matière de communication interne et externe ;
- Participer à l’évaluation des risques professionnels:

- Contribuer à l’élaboration du DUERP et, de manière générale, avoir un rôle de prévention et être force de proposition sur les actions correctives ;
- Développement durable:

- Contribuer à l’acculturation en communiquant et en rappelant les bons gestes et pratiques.
- Piloter le budget du pôle:

- Suivre les lignes budgétaires, les transmissions de dépenses, dans le respect des échéances et des consignes et circuits en matière d’achat public ;
- Suivre l’état et la nature des dépenses de



  • Mary-sur-Marne, France Centre Départemental Enfants et Familles Temps plein

    **Le poste est ouvert aux contractuels en contrat à durée déterminée d'1 an, renouvelable par périodicité d'1 an.** **Il s'agit d'un poste clé au sein de notre pôle de Mary-Sur-Marne.** **A pouvoir à compter du 01e décembre 2024.** **MISSIONS PRINCIPALES** Le Cadre Socio-Educatif (Chef.fe de Service) a pour mission principale d’assurer la...


  • Mary-sur-Marne, France Centre Départemental Enfants et Familles Temps plein

    **MISSIONS PRINCIPALES** **ACTIVITES** - Constitution des dossiers des enfants, suivi, gestion de tous les documents du dossier (judiciaire, médical, psychologique, administratif, scolaire, suivi éducatif). - Traitement et mise en forme de documents, rapport, courriers. - Réception, traitement et orientation des appels, messages téléphoniques -...

  • Cadre Socio-éducatif

    Il y a 5 mois


    Mareuil-sur-Cher, France Centre médico-social Les Brunetières IME Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre socio-éducatif **CONTRAT** CDD; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Cadre Socio-éducatif intervient sur le Pôle Handicap du Centre Hospitalier de SAINT AIGNAN SUR CHER, composé d'un secteur Enfance (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif : DAME), et d'un secteur Adultes (Maison d'Accueil...

  • Cadre Socio-educatif

    Il y a 5 mois


    Beaumont-sur-Oise, France Maison d'Accueil Spécialisée L'Orée de Carnelle Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CADRE SOCIO-EDUCATIF **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** I - Général Le cadre socio-éducatif a une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents de la MAS à travers l'hygiène des locaux et de l'environnement du résident, les animations, la...


  • Mary-sur-Marne, France Centre Départemental Enfants et Familles Temps plein

    Le Centre Départemental Enfants et Familles recrute un secrétaire socio-éducatif pour son pôle situé à Mary Sur Marne. Il/elle assurera les missions suivantes sur ses foyers Colibri et Fratrie. Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et proposé aux agents contractuels en contrat à durée déterminé de 6 mois reconductible...

  • Cadre Socio-éducatif

    Il y a 5 mois


    Nogent-sur-Marne, France Pôle Adolescents Temps plein

    Le Conseil Départemental du Val-de-Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents: Un cadre socio-éducatif H/F pour le Pôle Adolescents comprenant 3 foyers de l'enfance (Villiers sur Marne, Saint Maur des Fossés et Nogent sur Marne) Les foyers de l’enfance accueille sept groupes de 8 adolescents...

  • Cadre Socio-éducatif

    Il y a 5 mois


    Nogent-sur-Marne, France Pôle Adolescents Temps plein

    Le Conseil Départemental du Val-de-Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents: Un cadre socio-éducatif H/F pour le Pôle Adolescents comprenant 3 foyers de l'enfance (Villiers sur Marne, Saint Maur des Fossés et Nogent sur Marne) Les foyers de l’enfance accueille sept groupes de 8 adolescents...


  • Mary-sur-Marne, France Centre Départemental Enfants et Familles Temps plein

    Le poste est ouvert aux contractuels en contrat à durée déterminée d'1 an, renouvelable par périodicité d'1 an. Il s'agit d'un poste clé au sein de notre pôle de Mary-Sur-Marne. A pouvoir à compter du 01e décembre 2024. MISSIONS PRINCIPALES Le Cadre Socio-Educatif (Chef.fe de Service) a pour mission principale d’assurer la responsabilité, la...

  • Cadre socio-éducatif

    il y a 1 mois


    Ivry-sur-Seine, Val-de-Marne, France La Esperanza Child Development Center, LLC. Temps plein

    Description Le Cadre Socio-Educatif - Coordinateur adjoint de la Filière Socio-Educative, aura pour missions : Gestion des Ressources Humaines : Rédaction des annonces, gestion des candidatures, entretiens de recrutement Suivi du tableau de bord des événements RH de la Filière Entretiens Professionnels Annuels et de Formation Gestion des congés,...

  • 1 Cadre Socio Educatif

    Il y a 2 mois


    Boulogne-sur-Mer, France Sprene Temps plein

    Fort d’une équipe à taille humaine de 500 salariés, l’association **SPReNe - Ensemble pour l’enfant**, propose, depuis plus de 100 ans, aux enfants qu’elle soutient ainsi qu’à leur famille des modalités d’accompagnement répondant de manière complète et étoffée à leurs besoins. S’ouvrir à l’innovation et à l’expérimentation de...


  • Neuilly-sur-Marne, France La ville de Neuilly sur Marne Temps plein

    Le CCAS de **NEUILLY-SUR-MARNE** **Assistant socio-éducatif chargé d’accompagnement lié au** **logement H/F** Proche de Paris, Neuilly-sur-Marne veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 35 000 habitants. Ses associations et commerces participent à faire de Neuilly-sur-Marne une ville agréable à vivre. Le CCAS anime une action générale...


  • Neuilly-sur-Marne, France Hôpital Ville-Evrard Temps plein

    **PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT** L’hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint-Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques...


  • La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire, France Département de la Vendée Temps plein

    Missions ClésEn tant que Chef de Projet Socio-Éducatif, vous travaillerez étroitement avec le chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance pour développer et mettre en œuvre des projets éducatifs et sociaux à l'avantage des mineurs confiés. Fonctions PrincipalesConcevoir et animer des projets éducatifs et sociaux pour les mineurs...


  • Neuilly-sur-Marne, France La ville de Neuilly sur Marne Temps plein

    **La Ville de** **NEUILLY-SUR-MARNE** **Assistant socio-éducatif chargé d’accompagnement lié au** **logement H/F** Proche de Paris, Neuilly-sur-Marne veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 35 000 habitants. Ses associations et commerces participent à faire de Neuilly-sur-Marne une ville agréable à vivre. Le CCAS anime une action...


  • La Roche-sur-Yon, France FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE Temps plein

    Sous l’autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le Cadre Socio-éducatif fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Affectation : la Roche sur Yon Missions...


  • Villiers-sur-Marne, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Métiers : Animateur socio-éducatif (H/F) Expérience min : 3 à 20 ans Lieux : Villiers-sur-Marne (94) Conditions : CDITemps Plein Présentation de la Croix-Rouge A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française...


  • La Roche-sur-Yon, France FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE Temps plein

    Sous l’autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le Cadre Socio-éducatif fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Affectation : la Roche sur Yon Missions...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France La Esperanza Child Development Center, LLC. Temps plein

    Organisation et gestion de la Filière Socio-Educative pour assurer la qualité de vie au travail et le développement des équipes.Les missions du Coordinateur adjoint de la Filière Socio-Educative incluent :Gestion des Ressources Humaines :Rédaction des annonces et gestion des candidatures.Entretiens de recrutement et suivi du tableau de bord des...


  • Champs-sur-Marne, France CESAP Pôle 77 Temps plein

    Créé en 1965, Cesapest uneassociation à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur...


  • Montferrier-sur-Lez, France Association Les Chênes Verts Temps plein

    Située au Nord de Montpellier, la maison de retraite des Chênes Verts est localisée sur la commune de Montferrier sur Lez et entourée de vignes et de chênes verts. Implantée dans un cadre arboré typiquement méditerranéen, elle offre la possibilité de promenades, de repos ainsi que d’activités diverses. Le climat est marqué par un ensoleillement...