Gestionnaire de Paie

Notre réseau d’Experts-comptables et de conseil, prend ses origines dans le Sud-Ouest dans en 1981 et compte à ce jour plus de 130 cabinets en France.

Nous sommes 1500 hommes et femmes, investis dans un projet d’entreprise en pleine croissance.

Notre réseau structuré, offre à ses équipes un catalogue de formations dans tous les métiers (une centaine), les meilleurs logiciels avec des équipes supports dédiées, un Management de proximité et une remise en question permanente pour une évolution constante.

Dans le cadre de votre mission et directement rattaché(e) au Pôle Social (7 personnes), vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un/une Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles).

Vos missions sont les suivantes:

- Élaboration des bulletins de paie (environ 175 Bulletins sur le logiciel SILAE),
- Déclarations des charges sociales,
- Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),
- Conseil en droit social et RH sous la responsabilité du responsable senior.

A noter également que, dès votre entrée en poste, vous êtes intégré(e) petit à petit afin de vous permettre de vous familiariser à la structure, aux outils et aux valeurs du cabinet.

Après un diplôme Bac + 2 minimum en paie ou ressources humaines (DUT option RH, titre professionnel de Gestionnaire de Paie), vous disposez de minimum six ans d'expérience dans la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un environnement multi-conventionnel.

Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.