Talent Acquisition Manager

Il y a 3 mois


Lyon, France Legal & HR Talents Temps plein

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et vous supervisez la politique recrutement pour les établissements concernés:

- Pilotage des campagnes de recrutement saisonnières (offres, sourcing, communication)
- Développement de stratégies adaptées
- Communication et coordination avec les Managers opérationnels
- Conduite d'entretiens en français et en anglais
- Gestion et développement de la relation écoles
- Management d'un collaborateur

Profil recherché

Titulaire d'une formation min bac+5, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur hôtellerie/restauration et de son rythme est un plus.

Votre anglais est à mínima courant.

Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d'être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais
Français

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Communication
Développement de la stratégie

**Voir plus**

Entreprise

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe, un(e) Talent Acquisition Manager (H/F) dans le cadre d'un CDI.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

35 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable du recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

HÉBERGEMENT TOURISTIQUE ET AUTRE HÉBERGEMENT DE COURTE DURÉE

Télétravail

Partiel possible



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