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Responsable Déploiement

Il y a 2 mois


Nantes, France timcod Temps plein

Type de contrat:
_CDI _

Lieu:
_Treillières (44) _

Catégorie:
_Technique _

Référence:
_RESPDEP/202311_

**Profil recherché**:
De formation supérieure en informatique (Bac+4/5), vous disposez d'une expérience de 3/4 ans sur des fonctions techniques, réseaux.

Vous avez une première expérience réussie en management d’équipe.

**Côté technique**:

- Connaissance réseau : LAN et WLAN.
- Connaissance des interfaces de configuration réseau.
- Bonne maîtrise des outils Word, Excel.

**Coté savoir être / savoir-faire**:

- Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et à coordonner une activité avec différents intervenants.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre excellent relationnel.
- Vous êtes enthousiaste, positif(ve), proactif(ve), rigoureux(se) et avez le sens du service.
- Vous êtes force de proposition et de solution.

**Description de l'offre**:
Pour accompagner sa croissance et parfaire son organisation, TIMCOD OUEST est à la recherche d’un Responsable Déploiement.

**Localisation**:
Poste basé à Treillières (44) - région nantaise.

**Mission**:
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous coordonnez et piloter l’activité déploiement en vous appuyant sur une équipe de 4 personnes.

**Vos missions**:

- Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction technique.
- Coordonner et piloter l’activité du service.
- Assurer la mise en service correcte de nos solutions auprès des clients.
- Gérer les plannings d’intervention et de préparation du matériel.
- Être un réel appui technique à l’équipe déploiement sur des solutions Wi-Fi.
- Aider les chefs de projet à l'élaboration des chiffrages techniques.
- Assurer la synchronisation des différents intervenants (Clients, partenaires, collaborateurs TIMCOD).
- Réaliser des études d’implantation et recettes Wi-Fi.
- Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs de pilotage.
- Garantir le respect des procédures internes et participer à leur amélioration.
- Participer au recrutement des membres de l’équipe et veiller à leur bonne intégration au sein du service et de TIMCOD.
- Accompagner, former et assurer la montée en compétences des membres de l’équipe.
- Être force de proposition sur les actions d’amélioration, d’évolution de l’activité du service.

**TIMCOD**:
Le Groupe TIMCOD : 140 personnes, CA 40 M€, 7 agences en France est l'un de leader du marché de l'intégration de solutions informatiques pour la Supply Chain.

Présent à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg, Aix-en-Provence, Tunis et Alger, TIMCOD accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur projet informatique : conseil avant-vente, intégration, déploiement matériel et logiciel, financement, formation, maintien en condition opérationnelle / SAV, reprise de parc et valorisation.

Porté par des valeurs fortes, une politique RSE affirmée et une stratégie de développement offensive, TIMCOD connait une forte croissance de ses activités et a su saisir ces dernières années les opportunités techniques et commerciales offertes par les nouvelles technologies digitales.

Pour postuler

Vous souhaitez vous impliquer dans un challenge passionnant au sein d'une entreprise réactive qui prône des valeurs humaines de qualité de service, proximité et réactivité ? Postulez, le poste est fait pour vous


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