Assistant Ressources Humaines

Il y a 7 mois


SaintHerblain, France MSA LOIRE-ATLANTIQUE VENDEE Temps plein

**ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F**:

- CDI
- SAINT HERBLAIN
- 1 915 € par mois
- NIVEAU 4 MSA
- Télétravail possible
- NVHADD87805

**MSA LOIRE-ATLANTIQUE VENDEE**:
**Et** **si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle?**

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

Nous recrutons aujourd'hui **1 Assistant Ressources Humaines H/F en CDI** sur notre site de Saint-Herblain (44).

**Description du poste**:
**Quelles seront vos missions ?**

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines composé de 11 personnes, vous assisterez la Responsable recrutement dans les processus de recrutement.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à:

- Constituer le dossier administratif des nouveaux collaborateurs (promesse d'embauche, contrat de travail, DPAE, habilitations informatiques...) ;
- Animer les sessions d'intégration et effectuer le suivi du processus d'intégration : gestion des visites médicales et des tickets restaurants, adhésion à la mutuelle, suivi de la période d'essai...) ;
- Élaborer les fiches de poste et en assurer le suivi ;
- Participer à la démarche GPEC ;
- Piloter la campagne de recrutement des alternants, effectuer les entretiens de recrutement, et assurer le suivi des stagiaires ;
- Participer aux actions marque employeur ;
- Assurer le suivi des différents tableaux de bord du domaine Recrutement/Mobilités.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Nous recherchons quel profil ?**
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 3 en Ressources Humaines.
- Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du Recrutement.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et d'organisation.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des initiatives.
- Vous aimez travailler en équipe et savez coopérer de manière transversale.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous avez le profil que nous recherchons? Vous souhaitez intégrer un collectif RH dynamique, sympathique et bienveillant? Alors venez rejoindre notre équipe

**Votre formation**:
**Nous recherchons quel profil ?**
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 3 en Ressources Humaines.

**Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi, un accompagnement est prévu pour la prise de poste**.**

**Informations complémentaires**:
**Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?**

Le poste est à pourvoir **dès que possible** sur notre site de **Saint-Herblain (44)**.
Il s'agit d'un CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail sous conditions. Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés et jusqu'à 24 jours de récupération possibles.
Rémunération mensuelle brute de 1 915,85€, primes semestrielles (1/2 mois de salaire brut en juin et en décembre), chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, prévoyance, intéressement, CSE, compte épargne temps.

**Contact**:
Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation via le lien suivant :



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